人工智能的發展，是對所謂白領階層有極大的沖擊。如果說，以前的機器時代，替代的是體力勞動者，這一波智能軟件和智能機器時代的來臨，替代的是一大批腦力勞動者，什么銀行職員，律師，醫療基本工作者，統統在替代行列。
當看到五大行裁員的消息，我想到的就是：這波替代潮來得這么迅猛。我們應該做好準備工作，想著自己要更有創意的生活和工作。只是流水，流程性的工作，遲早會被智能軟件替代的。
銀行職員有逐漸減少的趨勢。
2018上半年，五大行合計減員34716人。有資料顯示，2017年五大國有銀行總共減少員工達2.7萬人，2016年四大行首次縮減人數，共減少18823人。
很顯然，銀行工作不是鐵飯碗了，我們電視劇，中產階級的標準職業是醫生、律師、銀行職員，如今看，它們全不是鐵飯碗了。
我們經常說機器時代到來，證明新技術會帶來更多的工作崗位，而不是相反。但對身處被淘汰崗位的人來說，“機器吃人”現象是真實發生的，相關部門要引起重視，我們在做職業規劃時要足夠重視。
我們要有足夠的警惕心。
一個是對自己工作的擔憂，另一個是對培養孩子的提醒。
馬云曾說，如果我們繼續以前的教學方法，讓孩子牢牢抓住記、背、算這些東西，而不讓孩子去體驗，三十年后孩子們找不到工作。
為什么金融行業反而首當其沖，受人工智能的影響？
我們認為，金融行業離錢最近，最能敏感地感受到提升效率帶來的成本減少，競爭力提升。