提問：

農(nóng)村信用社的待遇怎么樣呢

理財序回答：

農(nóng)信社的工資高低與所在地區(qū)及崗位有很大關(guān)系的。相信對很多人來說農(nóng)信社工作不是首選，但卻也是可選項中不錯的答案。

1.農(nóng)信社招聘學(xué)歷限制較寬，比如河北、河南還有很多省份農(nóng)村信用社招聘對學(xué)歷的要求一般都是：專科起點，相比國省考、銀行國企校招，農(nóng)信社的學(xué)歷起點低。

2.農(nóng)信社招聘年齡限制較寬，公務(wù)員招聘年齡限制一般根據(jù)崗位要求設(shè)置在20-35之間，銀行招聘多為校招不做比較。而農(nóng)信社則大多省份要求25、27周歲以內(nèi)，這也是為什么農(nóng)信社招聘的競爭比一般要大于當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行招聘的原因。

3.農(nóng)信社對基層員工的薪資高，一般情況下，全國各省農(nóng)村信用社都是本省金融銀行企業(yè)的支柱，素有“XX省人民自己的銀行”之稱。再加上農(nóng)信社面對的用戶多為本省散戶及小微，所以農(nóng)信社基層員工的績效獎金一般不會低。

4.農(nóng)信社招聘面向社招居多，在招聘形式上農(nóng)信社招聘不同于股份制銀行的統(tǒng)一校園招聘，一般為本省自行舉行的社會招聘，這讓已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)換個工作，提供了良好的機(jī)會。

5.農(nóng)信社工作離家近，且體面。作為銀行內(nèi)部工作的一線人員，肯定會吐槽自己就是一個銀行里面的服務(wù)生。但對大多外面的人來講，銀行業(yè)工作就是“金領(lǐng)”，銀行工作的人肯定會“理財”，銀行工作的人社會地位就是高。拋開這種“虛”的東西不談，在農(nóng)信社工作確實不用受風(fēng)吹日曬，在一些特有的情況下，確實也能幫到家里一些小忙。

當(dāng)然，農(nóng)信社“進(jìn)”或“不進(jìn)”，“值”或“不值”。每個人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。農(nóng)信社沒有那么好，也沒有那么差，他就在中間偏上一點的位置，等著你的選擇。

附錄：

華夏銀行簡介：

1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進(jìn)德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。