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下崗工人歲數大了、找不到工作,但是還沒到退休年齡,怎么辦?

發布時間:2023-08-19 14:33:27 來源:網絡投稿

現實生活中,一些下崗工人的生活還是比較艱苦的。

一方面,自身年齡大了,很多企業不愿意招聘,工作機會少之又少;另一方面,沒達到法定退休年齡,尚不能領養老金。同時,為了保證醫保關系不中斷,需要繼續繳納社保。

眾所周知,下崗工人是國家的建設者、奉獻者,隨著社會經濟的發展,他們當中的大部分陸續過上了小康生活。但仍有一小部分人員因學歷、技能、年齡等原因,找不到合適的工作,缺乏穩定的收入。

我從三個方面談談自己的觀點:

樹立信心,嘗試走出困境。

城市有關于困難補助,我們可以申請,但不能形成依賴。長遠之計在于自身的努力。堅定信心很重要,一顆敢于拼搏的心,比什么都強。

當前條件下,你找一份好工作固然有難度,可以從以下幾個方面著手:

一是普通工作,比如保安、環衛等。大多是基礎性工作,門檻較低,機會蠻多的。

二是自由職業,比如網約車、快遞、外賣。講究多勞、多得,投資少、上手快,可以嘗試。

三是做些“小”生意,比如夜市地攤、流動餐車等等,工作辛苦,利潤可觀。周圍幾個大媽在地鐵口賣早餐,一天100多好賺。

四是網絡兼職,比如自媒體、電商推介、客服服務等。

功夫不負有心人,可以肯定地說,只要你愿意努力嘗試,工作的機會還是有的。

按時繳納社保關系,不要輕易斷繳。

1、基本養老保險。

根據規定,退休人員領取養老金需要同時滿足兩個條件:

一是達到法定退休年齡,男年滿60周歲、女干部滿55周歲、女工人滿50周歲。二是養老保險累計繳費年限滿15年,這個是基本條件。

如果你的養老保險繳費年限達不到15年,應該繼續繳納,直至滿15年。滿15年之后,經濟仍然比較困難,可以選擇停交。

2、基本醫療保險。

職工退休前,只有按時繳納醫保,才能確享受醫保待遇。

有些地區規定:醫保斷交1個月以上,需要重新繳費1個月~3個月,次月享受醫保待遇,沒必要冒這個風險。

另外,醫保累計繳費年限達到參保地標準,退休之后可以終生享受醫保待遇。一般情況下,男年滿25年~30年、女年滿20年~25年。醫保繳費年限不足的,可以一次性補繳、也可以申請繼續繳納。

這意味著,即使你現在不繳納醫保,退休時仍然補上。

經濟確有困難的,三個建議供參考。

一是降低社保繳費檔次。靈活就業人員社保繳費基準介于當地社平工資的60%~300%。比如當地社平工資5000元/月,按照60%比例繳納,養老保險600元/月、醫保240元/月,共840元/月;按照100%比例繳納,養老保險1000元/月、醫保400元/月,共1400元/月。兩者相差560元/月。你現在經濟困難,可以按照最低比例我60%繳納。

二是申請4050社保補貼。困難失業職工,女滿40周歲、男滿50周歲,可以國家給予的社保補貼,申領期限為3年~5年。

三是轉交城鄉居民社保,包括城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險,費用少、性價比高。

2020年,城鄉居民醫保費用730元/年,其中財政補助550元、個人承擔280元。城鄉居民養老保險每年繳費在100元~2000元不等,個人可以根據自身情況,自由選擇。

綜上所述,山重水復疑無路、柳暗花明又一村。自己有困難不可怕,只要我們愿意拼搏,工作機會還是有的,生活照樣多姿多味。在此過程,社保不可繞過,一是降低社保;二是申請4050社保補貼;三是轉交城鄉居民社保。您怎么看?

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