說到參加工作，時間可以回溯到8年前——2012年，當時大學剛畢業(yè)，校招進入了一家全國性的股份制商業(yè)銀行，被分配到一個二線城市下屬的縣級支行，從事的崗位為綜合柜員，前三個月為實習期，實習期的工資到現(xiàn)在記憶猶新——2100元，扣除掉五險一金之后，實際到手不到1200元/月。
當時唯一的好處就是單位有免費提供宿舍，但是水電費自理，而水電費超高，入職是7月份，宿舍除了空調外，就手機充電以及燈，空調晚上回家才開，但電費一個月竟然要兩百多，后來2年后，被爆出負責宿舍樓管理的外包的物業(yè)人員，私下多收費，中飽私囊（被行里要求退回所有贓款，不過沒扭送公安機關），所以每個月扣除水電之后，剩下不到1000元，然后算上餐費以及交通費，基本上剛剛好，一旦遇上同事聚餐或者同事婚禮之類，那么就是入不敷出。
因此在我行工作的前半年全都是依靠父母的贊助與支持（實習期工資為2100元，轉正后為3000元，入職半年定崗定級考試后才會提高到正常薪資水平），我們行柜員正常的薪酬水平從四千多到七千多，具體涉及到你的技能考試級別、工作量、理論考試、行齡等等因素，做為柜員，工資天花板差不多就是8000元。
開局即巔峰，其實用來描述柜員很符合實際，八年過去了，我們行柜員的整體工資水平并沒有任何的變化，與2012年依舊類似，當然也不能說都是壞處，畢竟最近幾年來，經(jīng)濟形勢不好，很多單位都在降薪裁員，最少我們行沒有這么做。