這是“缺乏見識”的心理。這類人往往對職場沒有任何了解，對于薪資定級和加薪規則也沒有任何了解。一味認為自己成績好，求學時代付出多，別人就應該多給我錢。卻不去考慮自己能為別人創造什么價值。

雖然高學歷者當中拿高薪的比例確實更高，但這不代表高學歷者當中就沒有“低能”。即便是清北復交，我們也經常能在新聞當中看到被辭退或者求職碰壁的情況。畢竟應試教育模式下的學歷只能保證紙上談兵的能力，保證不了實戰水平，因此像趙括、馬謖這樣位高權重的人一旦動真格都會原形畢露，更別說初出茅廬的畢業生。

像題主說的農村尤甚，事實的確如此。因為農村培養大學生的難度比城市更大，而且農村成長環境相對較差，收入水平低，考個大學真的只能靠寒窗苦讀。即便考上了大學，很多家庭甚至因為拿不出學費而要四處借錢。為的是什么？就是為了讓孩子出人頭地，走出農村，找個薪水高的體面工作。久而久之，這種心態就成為“上大學=多賺錢”，所以他們接受不了一個本科畢業生工資不如隔壁中專畢業開挖掘機賺錢多的事實，甚至漸漸的出現了“讀書無用論”的心理。因為他們打內心深處就認為上了大學就該工資高，就該靠體面工作多賺錢。卻未能理解其所在行業本身的處境以及利潤率。

行業收入差別之巨大，幾乎達到了有史以來的新高。科技領域的工作崗位，但凡是個差不多點的學校畢業，在大城市都能拿到至少萬把塊的工資。然而同一所學校畢業，即便你當年高考分數更高，但因為專業冷門，可能月收入只有人家的三分之一甚至更低，再或者壓根找不到對口工作。如果工作不對口，那這一紙文憑還有何價值呢？即便是對口工作，別人學歷不如你，但是創收頂你兩三個，那么憑什么你工資跟人家一樣高呢？

這么簡單的道理就是很多人不懂，覺得自家孩子學習好，去了職場一定也是出類拔萃，這真就是沒見識的表現。