可以肯定的這樣講，年薪如果說能夠達(dá)到60萬，那么基本上，就不屬于工薪一族或者是白領(lǐng)階層了。要么是屬于公司的高級(jí)管理干部。要么就是自己創(chuàng)業(yè)或者是跟別人合伙搞一些自己的事情，那么可能會(huì)達(dá)到樓主所提到的這樣的一個(gè)年收入水平。因?yàn)槲冶救耸钦５纳习嘁唤M屬于更新一組，那么在我身邊到目前為止，因?yàn)樵谖夜ぷ鞯氖畮啄戤?dāng)中，沒有一個(gè)同事?lián)伊私饪梢赃_(dá)到這樣的一個(gè)高薪水平。

我所在的工作單位是一家國有企業(yè)，當(dāng)然也是中央直屬國有企業(yè)。那么我所在的單位是二級(jí)子公司。在我們公司內(nèi)部的薪酬管理規(guī)定上，一把手董事長，總經(jīng)理。那么他們的年新規(guī)定大概也就是在40萬到45萬左右。而且這個(gè)規(guī)定是指他們?cè)谝荒曛畠?nèi)所有的一個(gè)總收入加在一起，能夠達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)這已經(jīng)不是一個(gè)很低的標(biāo)準(zhǔn)了，因?yàn)楸绕鹞覀兓鶎拥穆毠ぃ敲匆吡瞬恢嗌俦丁５潜绕饦侵魉岬降?0萬實(shí)際上還是有較大的差距。

因?yàn)榧俣ㄎ覀儼凑?0萬來計(jì)算，每個(gè)月實(shí)際上也就是在3萬多塊錢不到4萬塊錢左右，這樣的一個(gè)收入水平。而如果是60萬的話，那么至少每個(gè)月就有5萬塊錢的收入水平，可見每個(gè)月都至少要多出來了1萬多的收入，那么他們二者之間還是有一個(gè)很大的差距，因?yàn)槲蚁嘈乓话闳丝赡苣軌蜻_(dá)到1萬塊錢左右的收入，都已經(jīng)非常不容易了，所以說這個(gè)差距還是很大的。那么我相信可能在一些利潤水平比較好的國有企業(yè)，比如說像一些壟斷性的企業(yè)石油類，或者說是電網(wǎng)類煙草類這一類的企業(yè)，公司高管也許會(huì)達(dá)到這樣的水平，但是目前我是不了解的。