個人不是很認同這樣的建議
所謂的二二休調為一三休，說白了就是把雙休日調整為每周休一天加上每周休三天的循環模式，本質上休息時間沒變，只是認為的把休息日更為集中了。
主要有以下幾個方面的問題
【1】習慣上的問題
實際上大部分雙休的人都已經形成了穩定的生物鐘，突然的調整可能會存在一定的不適應性，人們很多的人場生活安排也都是按照雙休制定的，調整后可能造成一定的不便。
【2】建議本身的不合理性
實際上建議本身也存在一定的不合理性，看似休息的天數沒變，但這里邊有一個問題就是，前后11天的工作日中，只有一天休息日，很多人實際上是很難調整過來的，可能會增加上班帶來的疲憊感。
【3】很難形成統一思想
任何制度的調整，都有可能有人喜歡，有人不喜歡。這不像是單休調整成雙休，大家都會同意。這種把休息日進行間隔竄開的方式，可能對于有些人來說并不合適，特別是對于學生及教師的影響可能會更大。
個人的一點建議
實際上這個所謂的“二二休”調整為“一三休”，無外乎也是希望通過三天小長假的增加拉動消費的提升。但如果因此對人們的生活習慣產生太大影響，可能反而起不到相應的促進作用。
實際上個人更認可之前有人提到的4.5天工作日的想法，實際上就是每周五提供多出來的半天時間，為周末的出行安排提供必要的前置時間，保障每個周末都可以成為一個小長假。
目前交通的便捷性已經非常發達，每周多出的半天時間足夠人們的出行前置準備，也不會影響日常的雙休假日。
各工作崗位也可以將相應的工作盡量安排到4.5天內進行完成，理論上也不會對工作產生太多影響。而且制度的執行是可以靈活一點的，一切還是以保障工作及生產為主，只要人們的積極性提升了，實際上4.5天也是足夠滿足日常的工作需求的。
這樣一來實際上每個周末都變成了一個小長假，對于促進消費、擴大內需的幫助可能更大。而且本質上還多出了很多休息日，人們的認可度肯定也比較高，落實的可能性也會更大。