延遲退休已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì)，不管你愿不愿意、是否能接受！既讓無(wú)法拒絕，那么就只能愉快的“享受”，順便也可以考慮一下該如何減少延遲退休對(duì)自己的影響！

這幾天，一些小伙伴就在群里聊天，討論的重點(diǎn)之一就是，當(dāng)延遲退休真的來(lái)臨，我們普通人該怎么辦！

其中有一個(gè)思路我覺得是可以借鑒的：

社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、工傷和失業(yè)四種保險(xiǎn)組成，每一個(gè)都有其特點(diǎn)：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休前需累計(jì)繳滿15年即可（中間可間斷）。

2、職工醫(yī)療保險(xiǎn)，需累計(jì)繳滿25年（男性）、20年（女性）才能在退休后享受基本醫(yī)保待遇（不足年限、可補(bǔ)繳）。

3、工傷保險(xiǎn)，沒啥可說(shuō)的，繳一年保一年。

4、失業(yè)保險(xiǎn)，繳滿1年即可領(lǐng)取（2個(gè)月）。

每多繳一年，期限可增加2個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。而領(lǐng)取的前提，必須是非本人意愿離職才行（公司倒閉、破產(chǎn)、被公司辭退等）。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)，一般按上一年度社平工資40%確定，且不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（比如我們這為每月2050元）。

另外，失業(yè)保險(xiǎn)有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)可暫時(shí)封存停繳、也可轉(zhuǎn)成個(gè)人繳費(fèi)。而醫(yī)保保險(xiǎn)費(fèi)用，將有保險(xiǎn)基金墊付，個(gè)人無(wú)需另行繳納！

對(duì)于80后、90后來(lái)說(shuō)，只要參加工作，60歲之前，社保累計(jì)繳滿15年，肯定是沒啥問(wèn)題的！換句話來(lái)說(shuō)，面對(duì)延遲退休，我們可這樣做：

干到60歲辭職，將社保轉(zhuǎn)移至一個(gè)可以控制（或主導(dǎo)）的公司當(dāng)中。

社保繳滿一年后，自己炒自己魷魚。與此同時(shí)，申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（2年累計(jì)4.92萬(wàn)元）。在此期間，養(yǎng)老停繳、醫(yī)保由保險(xiǎn)基金墊付。

63歲后重新“工作”，繼續(xù)足額繳納社保。等到滿65周歲后，正常辦理退休手續(xù)。

至于60歲~65歲之間，是否愿意工作、是否是代繳社保，因人而異吧！

以上只是一個(gè)可以借鑒的思路，并不成熟！不過(guò)，一點(diǎn)可以肯定的，延遲退休是一個(gè)大趨勢(shì)，個(gè)人無(wú)法改變什么！我們只能稍微鉆一下政策的漏洞，盡可能為保護(hù)自身的利益罷了！