我覺得非常合理，因為沒有哪條法律規定農民工的工資必須要低于大學生。

現在，確實有些農民工的工資比一些大學生工資高，這說明工資是按勞動獲得的報酬，而不是身份的象征。無論你從事什么行業，只要辛勤工作，就會獲得回報，如果挑三揀四，沒有人愿給你發工資。

我們公司物業的老張是一個綜合維修工，他也是一個農民工，原來在煤礦、建筑隊、生產隊都務過工，年齡大了到了物業公司，對水、電、暖、空調、土建都能夠進行簡單維修，可以說是一個多面手，公司物業大大小小的事情主要由他牽頭處理，每月工資8000多元。

其實像老張這樣的人社會上也非常多，他們社會經驗豐富，在原來的工作中學了很多勞動技能，甚至有一些自己獨特的創新，雖然文化程度不高，但卻是各行各業爭奪的人才，這樣的農民工走到哪里都很吃香，而且勞動報酬也不低。

反觀一些大學生，雖然接受了相對正規的文化教育，但是缺乏社會經驗，更有個別的大學生，平時對自己要求不嚴，好逸惡勞，不肯吃苦，因此在招聘的時候往往很難獲得優質崗位。有的對自己的要求也比較低，只要不風吹雨淋，每月3000元的工資也甘之如飴，甚至有的人還要啃老，有些大學生的工資甚至不如自己農民工爸爸高。

所以對于一些大學生工資低的問題，我認為各行各業都存在這樣的現象，只有腳踏實地從基層做起，在工作中不斷提高自己的勞動技能，積累工作經驗，利用自己的文化知識進行創新，這樣的大學生未來發展肯定會超過農民工。

再說，現在大學擴招比較多，可以說很多在原來根本考不上大學的人現在都能夠上大學，有些大中專院校的學生學習質量也不高，不少人就只是混了一個大學文憑，根本沒有真材實料，這樣的大學生如果再不像農民工一樣勤勤懇懇，還想拿高工資，怎么可能呢？