不夠自由，也掙不到多少錢！

工廠里面我也去過，雖然不是車間，但是工廠辦公室的工作，經(jīng)常也會(huì)去車間看看，給我的感覺就是每個(gè)人每天的工作都是按部就班的，當(dāng)然大部分工作也是如此，像寫字樓里面的也是如此，但工廠的工作還有很多不足的地方。

1.管理很嚴(yán)。有些工廠的管理很嚴(yán)格，對(duì)于年輕人來說，他們可能不太喜歡這種工作氛圍，別看工廠里小小的一個(gè)組長(zhǎng)或者線長(zhǎng)，在工廠管理文化的氛圍下，其實(shí)是很壓抑的，他掌控著扣錢、裁員的大權(quán)在手上，年輕人本來就年少氣盛，肯定很難習(xí)慣這種，我以前高中同學(xué)就有在工廠做組長(zhǎng)線長(zhǎng)的，聽他說，他流水線下一二十號(hào)人，他就是絕對(duì)的老大，誰敢不聽話，就罰錢！

2.工廠上班時(shí)間長(zhǎng)。一般的工廠最低上班時(shí)間就是8小時(shí)，但這樣基本上只能拿當(dāng)?shù)刈畹偷男劫Y水平，目前最高的也就2000多元，想拿更高，那么就靠加班了，在工廠每天上10-12個(gè)小時(shí)班是很正常的，但即便是這樣，一個(gè)月到手的工資可能就四五千元左右，還不如其他行業(yè)8小時(shí)上班時(shí)間，想有很大的薪資增長(zhǎng)難度大，即便你工作了數(shù)十年，能夠升職加薪，可以混到不干活的崗位，一個(gè)月工資也就七八千萬把頂天了。

3.有更好的選擇。現(xiàn)在很多年輕人寧愿去送外賣都不去工廠，雖然兩份工作都辛苦，但外賣收入更高一些，而且更加的自由，總比在工廠里面每天對(duì)著機(jī)器對(duì)著流水線好的多，外賣員每天可以去很多不同的地方，這和年輕人向往的自由有一點(diǎn)點(diǎn)相似之處。