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本文核心數據：失業率;就業人數;需求比例;行業滲透率

零工經濟為勞動者、企業和社會均創造了價值。勞動者獲得了自主選擇度更高的工作機會，企業可以更合理的規劃用工成本和運營成本，同時提高社會資源的匹配效率，形成多種形式的就業。平臺經濟、共享經濟、第三產業發展及觀念轉變將持續催化靈活用工的發展。

靈活用工緩解我國就業壓力

自2020年初新冠疫情爆發以來，居民活動范圍受到的疫情極大的阻礙，短期造成大規模的失業，2020年12月達到近20年來最高值，失業人數也暴增至1160萬人。之后隨著疫情的有效控制，城鎮失業情況才得以逐漸好轉，但整體相較于疫情前就業壓力依然較大。

2020年全年，我國勞動力人口8.8億，其中靈活就業人數規模達2億，互聯網靈活就業人數達8400萬。可見靈活用工對緩解我國就業壓力起到了重要作用。

零工經濟的用戶價值及社會價值均顯著

靈活用工定義：基于勞動力交易和保護而發生的微觀經濟問題和勞動力關系問題，多樣化主要體現在用工模式、工作時間、地點、環境、薪酬和管理方式，

而疫情爆發及線上互聯網的發展對零工經濟的發展卻起到了快速的催動作用，零工經濟的發展對緩解我國就壓力等方面起到了重要的支撐作用，發揮了企業價值、社會價值和勞動者價值。

其價值表現主要如下：首先，社會為勞動者帶來收入及保障，同時廣大勞動者價值的實現使得社會平穩、健康發展;其次，法律法規的完善會促使勞動者素質提升，反過來促進企業靈活用工，反之，企業通過多種方式解決就業，人才流動更精準，推動社會經濟良性發展;最后，勞動者對靈活用工形式的認可促使企業更加良性發展，企業為勞動者提供更多靈活的工作崗位。

一二線城市靈活用工需求最旺，批發零售行業滲透最高

在需求方面，不同級別城市對靈活用工的需求整體較高，尤其以一二線城市尤其顯著，需求比例均超過20%。

行業分布方面，靈活就業在批發零售、租賃和商務服務及交通運輸、倉儲和郵政業的需求最為旺盛。互聯網零工經濟主要涉及七類細分行業：交通出行、共享住宿、外賣服務、網絡直播、專業技能服務、內容創作、知識付費。