空殼公司交社保倒是可以，但是會存在一些成本問題，比如每年的記賬費用，注冊和注銷成本，還有年報等。
為什么大家慢慢的會嘗試自己注冊一個公司交社保而不是找機構代繳社保，是因為代繳社保這個業務本身是邊緣化的業務，所以現在即便是有些機構愿意給一些自由職業者代繳社保，但是有些福利依然是不給代辦的，比如正常繳納社保的女職工，可以由機構為其維系社保不斷交，但是生育津貼或者產前檢查的涉及的手工報銷都是不給代辦的，因為本身不存在真是的勞動關系，進行這些待遇的支取會存在騙保的嫌疑，包括辦理退休金所收取的服務費也很高。
如果說自己注冊公司，然后將社保交到自己的公司，不論是相關待遇的支取還是正常的繳費記錄，還有后續的辦理退休都是可以從自己公司辦理的，并且也是合法合規的，但是在這期間也會有以下幾點問題：
1.社保每年核基數的問題
社保核基數就是每年都得調整一次最低基數，否則自動默認為按照上年基數的110%確定新基數。
2.公司的年報和稅務申報問題
公司每年都得做一次年報公示，每月每季都需要申報相應的稅收，如果沒有則申報為0，如果長期不申報也會被稅務機關聯系。
同時也會有一下其他的事宜需要辦理，這些事情其實也都很簡單，如果交由第三方公司托管的話會產生相應的服務費，如果不想托管可以先學習一圈，然后自己負責辦理維護公司即可。
社保費用不論是代繳機構繳納還是自己公司繳納費用都是一樣的，只是代繳公司額外還需收另外的服務費。