退休人員社區(qū)化管理是未來的趨勢，現(xiàn)在全國各地都在推行這項工作，從今年年底之后，除了離休人員之外，退休人員將全部移交給社區(qū)。

原來在各單位管理的時候，不同單位之間退休人員待遇差距比較大，一些好的單位退休人員的福利比較好，有的單位每年組織他們查體，節(jié)假日發(fā)放慰問金，有些單位還給他們發(fā)放一些退休后的生活費用。

退休人員移交社區(qū)后，這些福利待遇怎么辦呢？從目前了解的情況看，這次移交主要還是社會關(guān)系的轉(zhuǎn)移，待遇并沒有降低，只是今后發(fā)放要通過社區(qū)進行，這也可以看作是一種過渡。

已經(jīng)退休的人員基本可以放心，移交社區(qū)管理對他們的影響并不大，因為退休之后和單位之間的聯(lián)系就很少了，原來通過單位報銷的一些費用今后只不過轉(zhuǎn)到了社區(qū)，管理將更加規(guī)范，待遇也能夠保證。

關(guān)鍵問題是2021年以后退休的人員，他們退休后將全部交由社區(qū)管理，退休就變成了和單位脫鉤的關(guān)鍵時刻，所以在退休時一定要理清楚，哪些是需要一次性處理完畢的，哪些是有養(yǎng)老保險事業(yè)處負(fù)責(zé)的，哪些是由社區(qū)負(fù)責(zé)的。

由于現(xiàn)在正處在過渡期，對今后退休的影響現(xiàn)在還不好下結(jié)論，從現(xiàn)在開始我們將持續(xù)關(guān)注這個問題。