靈活就業(yè)繳納的社保，為什么還要分為個(gè)人和單位兩部分？其實(shí)并不是要分為個(gè)人和單位兩部分，而是要分別計(jì)入統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶兩個(gè)部分，之所要?jiǎng)澐郑饕€是由于養(yǎng)老金的計(jì)算方式?jīng)Q定的。

目前我國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定的退休年齡，才叫符合法定的退休條件，只有符合法定的退休條件才能辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。在我們的基本養(yǎng)老金中，分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分。這兩個(gè)養(yǎng)老金雖然都屬于基本養(yǎng)老金的組成部分，但是資金來源的渠道是完全不相同的，雖然我們每月領(lǐng)取養(yǎng)老金都是由社保部門統(tǒng)一發(fā)放，管理都是由社保部門統(tǒng)一管理，但是這是由于兩個(gè)不同的賬戶來支付的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌賬戶來支付，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是由個(gè)人賬戶來支付。

作為單位的在崗職工，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)分為單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。其中單位繳費(fèi)部分的比例為16%，占了大頭，個(gè)人繳費(fèi)部分比例為8%，僅占單位繳費(fèi)部分的二分之一，這個(gè)部分是計(jì)入個(gè)人賬戶的。計(jì)入統(tǒng)籌賬戶的部分雖然單位按照職工的名單繳納的，也屬于人頭經(jīng)費(fèi)，但是計(jì)入了統(tǒng)籌賬戶以后，從本質(zhì)上就已經(jīng)不屬于個(gè)人的錢，而是屬于社保統(tǒng)籌基金賬戶的錢，屬于全民的錢，這個(gè)錢就是統(tǒng)籌使用，而不是個(gè)人使用；但是計(jì)入個(gè)人賬戶的錢，雖然這個(gè)錢不屬于個(gè)人管理，同樣歸社保統(tǒng)籌基金管理，但是所有權(quán)是屬于個(gè)人，相當(dāng)于是個(gè)人資產(chǎn)的一部分。

作為靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由于沒有用人單位，但是養(yǎng)老金待遇和計(jì)算方式，和單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)和計(jì)算方式是一樣的。那么如果沒有統(tǒng)籌賬戶部分，養(yǎng)老金就無法計(jì)算，也找不到合理支出的渠道，如果那樣就和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，就失去了辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的。所以作為靈活就業(yè)人員，就需要在自己繳納的20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中，按照單位繳費(fèi)的方式，劃出一定的比例計(jì)入統(tǒng)籌基金賬戶，劃出一部分作為個(gè)人賬戶費(fèi)用。劃入統(tǒng)籌部分12%就相當(dāng)于是單位繳費(fèi)，只不過這個(gè)單位就是靈活就業(yè)人員自己，自己既是單位也是個(gè)人。單位職工，單位和個(gè)人比較好劃分，單位是單位，個(gè)人是個(gè)人有明確的界限，靈活就業(yè)人員自己既是單位又是個(gè)人，也就是既要負(fù)責(zé)單位繳費(fèi)部分，也要負(fù)責(zé)個(gè)人繳費(fèi)部分，我想這樣的比喻大家可能就比較好理解了。

劃分了兩個(gè)賬戶以后，我們再來分析兩個(gè)賬戶的資金用途。統(tǒng)籌賬戶資金的用途主要是四個(gè)方面。一是支付退休職工的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而一般情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都會(huì)高于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的設(shè)立主要是為了更好地與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長情況相適應(yīng)，便于更好共享社會(huì)發(fā)展成果，共享社會(huì)發(fā)展成果主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金要與職工社會(huì)平均工資掛鉤；二是用于支付國家每年調(diào)整提高退休人員的養(yǎng)老金；三是用于支付退休人員的死亡待遇‘；四是用于支付個(gè)人賬戶領(lǐng)完以后退休人員還健在繼續(xù)發(fā)放的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。’個(gè)人賬戶資金部分，主要是由于支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是用自己的錢支付自己的養(yǎng)老金，但是這個(gè)支付是按照退休人員人均壽命來確定的，按照平均壽命71歲來核算，測算出各個(gè)年齡階段辦理退休時(shí)的計(jì)發(fā)月數(shù)，比如60歲退休139個(gè)月，55歲退休170個(gè)月，50歲退休195個(gè)月等。

綜上所述，靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之所以要分為統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶，主要是根據(jù)我國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的計(jì)算方式來確定的。由于靈活就業(yè)人員沒有用人單位，需要自己全額來承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納費(fèi)用，所以在繳納的20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用中，需要將12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，8%計(jì)入個(gè)人賬戶，靈活就業(yè)人員自己繳費(fèi)，自己既是用人單位同時(shí)也是職工個(gè)人。如果沒有統(tǒng)籌賬戶，就無法領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金、國家調(diào)整提高的養(yǎng)老金和死亡待遇等，因?yàn)閭€(gè)人賬戶養(yǎng)老金基本上都是全額計(jì)算了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。