一些人在參加養(yǎng)老保險制度的時候，存在一定的誤解。這些誤解有哪些呢？能讓我們澄清一下？

第一誤解，養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年退休，是連續(xù)滿15年。

實(shí)際上，1991年我國才建立起全面的養(yǎng)老保險制度，最初由于我國養(yǎng)老保險制度設(shè)計(jì)的不完善，所有退休人員都可以領(lǐng)取20%社平工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，結(jié)果沒有考慮到由于勞動力市場化導(dǎo)致很多人停保的情況。

因此當(dāng)時國家規(guī)定，如果出現(xiàn)斷保，養(yǎng)老金待遇計(jì)算使用的社平工資要向前推。近年來社平工資一直維持在8%~10%以上的增長速度，如果向前推肯定損失很大。而且，90年代初，我們的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限最低只有10年，在1997年以后才逐漸延長至15年。

2005年，國家推動了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革，規(guī)定了現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算公式。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金，直接跟該省市退休上年度社會平均工資相掛鉤。因此，養(yǎng)老保險待遇的計(jì)算，不再受養(yǎng)老保險繳費(fèi)中斷的影響了，這也更加適合靈活多變的勞動力就業(yè)市場。

第二誤解，繳費(fèi)檔次需要保持一樣。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人可能會遇到這種問題。各個地方在設(shè)計(jì)城鄉(xiāng)居民參保的時候，涉及的繳費(fèi)檔次非常靈活，國家最初規(guī)定是100元到2000元10多個檔次。

最初由于大家認(rèn)識不深，對于參加這種養(yǎng)老保險的好處不確定，因此絕大多數(shù)人都選擇最低繳費(fèi)檔次。2019年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員的平均繳費(fèi)檔次只有200多元。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費(fèi)，會全部進(jìn)入個人賬戶。國家為了鼓勵大家參保繳費(fèi)，還會給予一定的補(bǔ)貼。比如河南省按200元檔次繳費(fèi)，政府補(bǔ)貼30元；按2000元檔次繳費(fèi)，政府補(bǔ)貼220元；按5000元檔次繳費(fèi)，政府補(bǔ)貼340元。

實(shí)際上，個人賬戶養(yǎng)老金在計(jì)算的時候就等于退休時個人賬戶的余額除退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)（60歲是139個月）。不管哪一年繳費(fèi)檔次都無所謂，只看退休時個人賬戶的累計(jì)余額，既包括個人繳費(fèi)部分，也包括國家補(bǔ)貼或者集體補(bǔ)助以及歷年的結(jié)余利息，繳費(fèi)檔次是多少都沒有關(guān)系。

第三誤解，退休前把繳費(fèi)基數(shù)提高，能夠影響著一輩子的繳費(fèi)檔次。

按照養(yǎng)老金計(jì)算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

在各地建立統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險制度以前，已經(jīng)參加工作并繳費(fèi)的人員會計(jì)算過渡性養(yǎng)老金，也是按照本人的平均繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。

實(shí)際上，本人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是本人的平均繳費(fèi)檔次。但是有些地區(qū)對于視同繳費(fèi)年限，沒有視同繳費(fèi)指數(shù)，有些地區(qū)是按照1或者其他規(guī)定執(zhí)行。對于有視同繳費(fèi)指數(shù)的地區(qū)，無論后期怎么繳費(fèi)都不會影響相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇了。

對于沒有視同繳費(fèi)指數(shù)的地區(qū)，如果我們按高基數(shù)繳費(fèi)確實(shí)能夠提升視同繳費(fèi)指數(shù)。對于前些年，實(shí)際繳費(fèi)年限較短，突然大幅提升最后一年繳費(fèi)基數(shù)，確實(shí)能夠提升過渡性養(yǎng)老金等待遇。但是隨著時間的發(fā)展，有過渡性養(yǎng)老金計(jì)算時間的人，過渡性養(yǎng)老金計(jì)算時間也不長。因此，提升最后幾年的繳費(fèi)基數(shù)，也就會影響最后幾年的待遇而已，前面的繳費(fèi)時間影響不大了。

以上三個誤解，還是請大家了解。我們的養(yǎng)老保險制度是越來越公平的，不會出現(xiàn)不合理的情況