1首先今年因?yàn)橐咔橛绊懀覀兊酿B(yǎng)老金上調(diào)推遲了，4月份才公布今年養(yǎng)老金上調(diào)5%，但是這個(gè)5%不是每個(gè)城市養(yǎng)老金都增加5%，這是一個(gè)總體的參考幅度，過(guò)去十六年我們的養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度都在5-10%區(qū)間。各大城市根據(jù)這個(gè)總參考幅度，結(jié)合不同城市經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)情況，確定具體的上漲額度。也就是說(shuō)最后的養(yǎng)老金增加多少與參保地區(qū)年度經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)水平相關(guān)
2我們的養(yǎng)老金上調(diào)不是每個(gè)人增加5%，而是定額上調(diào)加上傾斜調(diào)整兩部分，定額上調(diào)就是每個(gè)參保人固定增加的養(yǎng)老金，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)好的地區(qū)，固定額度會(huì)增加比較多，比如北上廣深地區(qū)，另外就是參考參保人的一些特殊因素進(jìn)行傾斜上調(diào)，比如軍轉(zhuǎn)，高齡，艱苦等群體進(jìn)行傾斜上調(diào)，
3題主說(shuō)今年退休金調(diào)整，增加的養(yǎng)老金比去年少了，其實(shí)這個(gè)是正常的，今年的上調(diào)幅度5%與去年一致，但具體調(diào)整方案是根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)情況來(lái)確定的，另外隨著社保改革，個(gè)人繳費(fèi)年限，檔次才決定養(yǎng)老金高低，工齡和職稱(chēng)是以前機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)期的了，遵循多交多得少交少得基本原則