從12%降低到5%。這個肯定是不能夠隨意調整的，但是公積金的繳費比例它有上限和下限的規定，也就是說5%是我們公積金的繳費下限，那么12%是公積金的繳費上限，在這個區間范圍之內，是可以調整，但并不是說任意調整。

這個調整它是通過每一年公積金在基數出臺之前，也就是說每一年的7月份左右會更新新的繳費基數，所以說在每一年的7月份左右可以調整一次，也就是說一年僅僅只有一次機會調整，而且作為絕大多數企業單位來講那么確定的這個繳費比例，比如說是12%很少有調整的情形出現，如果確實你所做的工作單位按照12%來繳納公積金，可能因為用工成本大，那么可以申請下調這個繳費比例，這個是沒有問題的。

但是一年當中僅僅只有一次調整的機會，所以說并不是隨意調整，當然按照5%來繳費，雖然說也是符合住房公積金的管理條例，但實際上對于一個員工來講，如果說從12%降低到5%，那么也就意味著你之前可能繳納的這個水平比較高，由于降低了繳費比例之后，那么自己的住房公積金待遇相對來說都會是有所減少的。