目前，大多數省份已經公布了今年的養老金調整方案，總體調整水平和去年差不多，保持在5%，退休人員都是歡欣鼓舞。
但2020年退休的人員并不在這次養老金調整范圍中，因此并不能參加今年的養老金調整。
不過，隨著各個省份社平工資的公布，2020年上半年的退休人員養老金也會進行一次調整。
我國退休人員的養老金計算，主要和三個因素有關：本省上年度社平工資、個人繳費基數、個人繳費年限。
2020年退休的人員，正常是按照2019年的社平工資計算養老金的。
但是，因為2019年的社平工資統計需要一定的時間，大多數省份要到6月份以后才能統計出來。
那么在6月份之前退休的人員，養老金就只能暫時用2018年的社平工資進行計算。
在2019年社平工資統計出來以后，就需要對今年之前退休的人員的養老金進行核算補發。
至于核算補發后能夠漲多少養老金，不同省份不同人員也是不同的，主要也是看三個因素：社平工資增加金額、個人繳費基數、個人繳費年限。
基礎養老金＝（參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；
從基礎養老金的計算公式中可以看出，社平工資增加越多、個人繳費基數越高、個人繳費年限越長，那么在社平工資調整增加的養老金也就越多。