德先生給一個(gè)肯定的答案，還是以靈活就業(yè)人員去繳納社保好。不論是在繳費(fèi)基數(shù)的選擇上，還是在繳費(fèi)金額的多少上，以及未來(lái)社保福利的優(yōu)惠方面，按照靈活就業(yè)去繳納社保會(huì)更加方便自如，其實(shí)也是反映了實(shí)際就業(yè)情況。
1.靈活就業(yè)繳費(fèi)是在當(dāng)?shù)厣绫Ｈプ灾骼U納，按照本地工資的60~300%，自己可以選擇一個(gè)基數(shù)。大家記得德先生之前給所有人社保測(cè)算過(guò)的，同樣的總繳納金額，繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)要比繳費(fèi)基數(shù)高更有利，未來(lái)拿到的養(yǎng)老金會(huì)更高。也就是說(shuō)，每月1000元繳納30年要比每月2000元繳納15年，養(yǎng)老金要多。靈活就業(yè)可以讓你選擇繳費(fèi)基數(shù)，而企業(yè)社保是必須按照工資數(shù)走的。
2.掛靠企業(yè)繳納社保，那其實(shí)個(gè)人是要將企業(yè)繳納部分和個(gè)人繳納部分全部都繳納上去的。而自主靈活就業(yè)人員只需要繳納自己的那部分社保。我們可以算一筆賬，假如申報(bào)的社保繳納基數(shù)為1萬(wàn)元，那么企業(yè)需要繳納的五險(xiǎn)大約為3210元，個(gè)人需要繳納的三險(xiǎn)大約為1023元，合起來(lái)總計(jì)為4233元。而自主靈活就業(yè)人員也按照1萬(wàn)元進(jìn)行繳納，只需要繳納20%，就是繳納2000元就夠了。兩者算一算，掛靠企業(yè)繳納社保會(huì)多每月付出2233元。
3.接著上面例子，即使這樣，入到個(gè)人養(yǎng)老基金賬戶(hù)的錢(qián)還不一樣。掛靠單位社保，其中進(jìn)入到個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)的金額大約為1/3，還是繳納基數(shù)1萬(wàn)元為例，也就是合并企業(yè)和個(gè)人，大約個(gè)人賬戶(hù)會(huì)進(jìn)入1700元，而采用靈活自主就業(yè)方式，都8%進(jìn)入到個(gè)人賬戶(hù)，大約是800元。看上去居民總賬戶(hù)是多進(jìn)入900元，但別忘了按照上面一點(diǎn)計(jì)算的，每月還要多付出2233元呢。所以總賬算下來(lái)是虧損的。
4.但凡事有利必有弊。如果選用自主就業(yè)方式繳納社保，一定程度上還需要單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)，否則看病住院就沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)額度了，而企業(yè)社保就不存在此問(wèn)題。又例如在此次疫情期間，國(guó)家給予企業(yè)社保一定的優(yōu)惠，那么采用自主靈活就業(yè)方式就享受不到這個(gè)優(yōu)惠了。
5.但靈活就業(yè)方式還有其他的好處，給大家講一講。掛靠企業(yè)繳納社保是有一定風(fēng)險(xiǎn)的，可能每個(gè)月還要給企業(yè)一定的代理費(fèi)用，同時(shí)如果選擇的社保繳費(fèi)基數(shù)高，那必須同時(shí)報(bào)稅，也要扣除個(gè)人所得稅。另外靈活就業(yè)人員還有一個(gè)在臨退休5年時(shí)間，享受一定的社保補(bǔ)貼待遇。大約在退休前5年，社保補(bǔ)貼可以達(dá)到每月繳費(fèi)的2/3左右。還以上面1萬(wàn)元繳費(fèi)基數(shù)為例，那每月就不需要繳納2000元，只需要繳納667元就夠了。
當(dāng)然，且都要以實(shí)際用工情況為準(zhǔn)，如實(shí)申報(bào)。假如本身在企業(yè)上班，那么企業(yè)就有義務(wù)去幫員工繳納社保，不需要采用靈活用工方式去繳納。假如就是自謀職業(yè)或者臨時(shí)用工，那么就可以采用這種方式去繳納了。
總結(jié)一下，社保是對(duì)人老年之后的一個(gè)基礎(chǔ)養(yǎng)老保障，無(wú)論選用何種的社保繳費(fèi)模式，每個(gè)人都應(yīng)該為自己繳納一份社保，保障自己的老年基本生活。