社保出新規，2020年下崗失業工人繳納靈活就業的社保，60歲退休劃不劃算呢？所謂的社保新規只是變化了社保的繳費標準，那么企業單位以往所承擔養老保險，20%的繳費比例下降到了16%，還有就是社會平均工資發生了變化，以往的社會平均工資是采用非私營企業的平均工資來確定的，那么今后的社會平均工資采用的是非私營企業和私營企業加權全口徑的方式來確定的。

所以說這個社保的繳費發生變動，對于我們正常辦理退休的年齡沒有發生任何的變化，也就是還是依然采用男性60周歲以上女性55周歲以上，那么女性工人50歲以上都可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，并且這個累計繳費年限也沒有做任何的變化和改動，所以說我們正常參保養老保險就可以了。

因為它這個社會平均工資發生了變化，所對應的社保繳費基數也會發生變化，那么我們靈活就業的個人，如果選擇一個較低的繳費標準來進行繳費的話，自己交的錢相對來說可能會少一些，會有一個這樣的變化，但是對于我們正常參保交費的時間是不會發生任何變化的，依然是需要15年以上，依然是需要達到正常的法定退休年齡，才能夠正常的辦理退休。