其實很多參保人員聽說過社保補貼，但是很多人并不明白社保補貼是什么？是不是發(fā)給個人的？怎么發(fā)放呢？

社保補貼的定義

社保補貼全稱又叫做社會保險補貼，是為了鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，支持就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或者靈活就業(yè)，而對他們繳納社保實施的一定補貼，以求減輕企業(yè)和個人的社保負擔。

社保補貼的形式

社保補貼實際上資金主要來源于就業(yè)補助資金。根據(jù)國家《就業(yè)補助資金管理辦法》，根據(jù)補貼對象可以分為就業(yè)困難人員社會保險補貼和高校畢業(yè)生社會保險補貼。根據(jù)發(fā)放對象又可以分為用人單位招用人員社保補貼和靈活就業(yè)人員社保補貼。

用人單位招用就業(yè)困難人員，就業(yè)補助資金主要補貼用人單位應(yīng)當承擔的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費負擔部分，但是勞動者自己承擔部分不補貼。如果是自己實現(xiàn)靈活就業(yè)，對于個人繳費的具體數(shù)額給予一定程度的補貼，但是補貼上限一般不得超過個人負擔的2/3。高校畢業(yè)生社會保險補貼也是如此。

補貼的時間

就業(yè)困難人員社會保險補貼持續(xù)時間，除距離退休不足5年可以延遲到退休以外，其余情況人員最長享受時間不超過三年。認定時間應(yīng)當以初次申請社會保險補貼時間為準。

高校畢業(yè)生社會保險補貼持續(xù)時間一般不超過兩年，但是領(lǐng)取高校畢業(yè)生社會保險補貼，不影響其后來在享受就業(yè)困難人員社保補貼時間。

為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

社保補貼標準全國并不統(tǒng)一

關(guān)于社會保險補貼的標準，全國確實沒有統(tǒng)一的標準。比如青島市是按照每月500元的標準進行補貼，如果單繳養(yǎng)老保險補貼標準超過2/3的話，最高按2/3執(zhí)行。比如2019年青島市單繳養(yǎng)老保險每月需要繳納654元，最高可以享受到的補貼是436元，而不是500元了。

但是單位招用就業(yè)困難人員，可以享受到最低繳費基數(shù)的養(yǎng)老保險16%、醫(yī)療保險8.8%、失業(yè)保險0.7%的補貼，這一部分錢數(shù)高達每月834元。

上海市靈活就業(yè)人員補貼則是按照60%繳費基數(shù)補貼，個人負擔金額的一半。海南省按照個人負擔繳費額的3/2補貼，不超過100%的社平繳費基數(shù)。

什么是就業(yè)困難人員呢？

就業(yè)困難人員，除了有幾類人員是統(tǒng)一標準之外，全部范圍還是有所差別的。一般來講：持《就業(yè)失業(yè)登記證》的“4050”人員（男年滿50周歲、女年滿40周歲以上至法定退休年齡）、殘疾人員、享受最低生活保障人員、零就業(yè)家庭的勞動力、失地農(nóng)民等等。

比如上海市還將缺乏工作經(jīng)驗，處于實際失業(yè)狀態(tài)一年以上，且經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)半年以上，多次推薦就業(yè)崗位仍未實現(xiàn)就業(yè)的35歲以下青年。刑滿釋放、戒毒康復等有特殊困難的其他人員。納入就業(yè)困難群體。

申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社保補貼

申領(lǐng)流程一般是去各地的鎮(zhèn)、街道辦事處人社服務(wù)中心辦理失業(yè)登記，填寫申請表即可。只要符合條件就可以被認定上。

就業(yè)促進資金一般是中央補助一部分，地方補助剩余部分。一般都是每季度發(fā)放一次，如果資金不到位的話可能會延遲發(fā)放。

總體而言，社會保險補貼是國家促進穩(wěn)定就業(yè)的重要措施，也能夠大大降低就業(yè)困難人員繳納社保的負擔，希望相應(yīng)的政策越來越好。