首先這個辭職以后，實際上你跟原工作單位已經解除勞動合同，那么是沒有條件掛靠在原工作單位。所以說這種情況，你只能將你個人的社保關系從原工作單位正常的轉移出來，轉移出來之后，然后個人以自由職業者的身份可以繼續交納。

或者說你可以選擇，一家人力資源公司代理繳納也是完全沒有問題的，只不過代理交納比起個人自由職業者的情況，交納的費用會更多一些，所以說我們應該優先的選擇，自由職業者來進行交納自己的個人社保！在交納社保的過程中，那么你之前曾經在原工作單位繳納的社保，都是不會受到任何的影響，累計繳費年限都是能夠正常計算的。

比方說今后你又找到新的工作單位，那么通過新的工作單位，也是能夠正常的累積到自己的繳費年限。所以說按照靈活就業的形式來交納自己的社保是完全沒有問題的。那么就沒有必要把自己的社保保留在原單位來繼續交納了，這樣一來的話，實際上對于自己有很多的不方便因素存在，因為畢竟解除勞動合同了，個人社保就應該正常的轉移出來。