這個問題的答案，一要看參保人的目的，二是取決于參保人的現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)條件。
一，不同繳費檔次，養(yǎng)老保障力度不一樣
靈活就業(yè)人員按照不同的基數(shù)繳費，所享受的醫(yī)療保險待遇是一樣的。
但是，對于養(yǎng)老金待遇，貫徹的是“多繳多得、長繳多得”原則。按照高檔繳費，退休后養(yǎng)老金高；按照低檔繳費，養(yǎng)老金低一些。
二，參保人的現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)能力
參保人如果具有一定的經(jīng)濟(jì)實力，最好按照高檔繳費，并盡可能增加繳費年限，以求退休后獲得比較好的基礎(chǔ)養(yǎng)老保障。
參保人如果經(jīng)濟(jì)實力一般，可以選擇中檔或者高檔，并盡可能延長繳費時間，相對提高退休養(yǎng)老金水平。
假使參保人經(jīng)濟(jì)比較困難的話，建議選擇低檔繳費，并盡最大可能多交幾年，實在不行就按照最低檔交夠最低年限，以求得最高的性價比，為老年生活獲得最基本的保障。
顏開財經(jīng)根據(jù)大量歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實案例分析，得出結(jié)論為：靈活就業(yè)人員按照低于100%的基數(shù)繳費，按照平均壽命領(lǐng)取養(yǎng)老金，相當(dāng)于幾十年內(nèi)平均投資收益超過8～10%的水平。也就是說，養(yǎng)老保險的保障力度，絕對比普通人投資理財水平高很多。
下圖是根據(jù)青島市1998～2017年歷史數(shù)據(jù)計算得出的有關(guān)數(shù)據(jù)，其中繳費基數(shù)按照三檔、投保繳費時間按照15和20年、領(lǐng)取養(yǎng)老金按照12和20年，共計12種組合情況。
下圖為參保人按照60%、80%和100%三檔繳費20年、2018年60歲退休、領(lǐng)取養(yǎng)老金15年至74歲的有關(guān)數(shù)據(jù)。