其實在大多金融從業者看來，買社保都是不劃算的，錢存入社保賬戶本來就在不斷貶值，就算交到退休開始領取養老金，每月也就一千多兩千，收益太低，還不如自己留著做點理財投資。

有人覺得每個月都要交社保，就為了幾十年后養老，萬一到時候錢拿不回來怎么辦？還有人不知道交社保有什么用，反而交社保讓自己每個月工資都少了幾百塊......那么不交社保可以嗎？

交社保是強制性的，由不得你不交

在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，是一種繳費型的社會保障。社保是強制繳納的，且一般都是由企業在發放工資時自動扣除，且必須交滿15年才能在辦理退休手續后按月領取養老金，享受相應的社會保險待遇。

社保對老百姓是很重要的，國家讓大家交社保是因為大家平時都沒有考慮到養老問題，當你老了，沒有經濟來源，你的存款可能還不夠生病的開銷。年輕工作上班時候每個月交幾百塊，老了不僅每個月有1000多能拿，還有醫保的報銷，社保絕對是對大多數人年老生活的保障。

放眼其他國家，如美國、日本等發達國家，也都需要交社保，并且也是強制繳納的，如果不繳納等同于犯罪，強制性不言而喻。繳納個社保也能想到是剝削的話，那就別老了沒有保障，又說國外人民福利多好了！國外的高福利也不是一分不出就有的。

企業必須給員工交社保

再說了，交社保不是個人交的，而是企業負責的，企業一般也不敢不給你交社保，即使你自己和企業說自己不交社保，這個約定也是無效的，企業不交員工社保是違法的，如果被發現，輕的都會被徹查欠繳歷史以追繳。

企業除了會幫員工在工資扣除社保之外，企業自己也得額外掏錢為員工交社保，數額一般是員工個人的三倍左右，企業自己都沒說什么，員工交得少還憑什么嚷嚷著不交。

而且現在社保征收要移交給稅務部門了，稅務部門可以對個人所得稅與企業應納稅額進行比較，并有權對征收和審計的選擇進行核實，可以更加真實地知曉各企業社保費繳納情況，監督企業繳足社保費，以后社保繳費監控肯定更加嚴格，大家就不要想著不交社保了。