下崗職工不存在解除勞動合同，只有被解除了勞動合同的勞動者，才是法定意義上的下崗失業(yè)人員。下崗失業(yè)人員獲得經濟賠償金的法定條件是勞動一年獲得一個月的經濟賠償金，最多不得超過兩倍，最長時間不得超過勞動時間十年。經濟賠償標準為勞動者的月工資標準，或當?shù)爻擎?zhèn)職工上年的月平均工資標準。

這是《中華人民共和國勞動合同法》第46條、47條、48條明文規(guī)定的。

但法定條件必須是因為企業(yè)原因被解除勞動合同的。具體計算方法:勞動年限(最長10年)Ⅹ2(倍)Ⅹ本人月工資或當?shù)爻擎?zhèn)職工上年月社會平均工資。