享受養老保險金待遇沒有差別，繳納養老保險費有差別，進入個人帳戶儲存額沒有差別，只要繳費基數一樣，繳費年限一樣，個人帳戶儲存額一樣，社會平均壽命指樣，享受養老保險金待遇就一樣，沒有差別。

對于繳納養老保險的提法，給人感覺就是在繳，在給予，在付出。而在本質上是真正的在納入，在收訖，在儲存。

這里的共同點有四:

一是同屬于城鎮職工養老保險系列;

二是進入個人帳戶資金一樣，都是繳費工資的8%，且永遠都是繳費人個人的，直到領完后，只要生命尚存，終身領;

三是計算退休金的城鎮職工月社會平均工資一樣;

四是社會平均壽命指數一樣。

它們之間的差別:

一是企業職工由用人單位代扣代微。雖然是本人月工資的比例8%，但由企業強制性代扣后，甪人單位還要依據員工工資繳納20%的統籌基金，共28%一同通過稅務機關依法開票，經過商業銀行轉入人民銀行國家金庫的統籌基金帳戶和個人帳戶基金。

二是靈活就業人員自覺主動繳。繳費標準不是本人的月工資標準，且是上年城鎮職工月平均工資標準，繳費比例是20%(國家優惠了8%)，進入個人帳戶的還是8%，進入統籌基金12%。這是靈活就業人員的好處，工作時間自主掌握，雖然多繳了統籌基金，但必竟是優惠了8%，而退休時計算退休金的統籌基金一樣。