其實，現在我們國家正在推動農村和城鎮的社保待遇并軌。未來農村社保和城鎮社保的區別真的不大了。

2014年，國家推動了農村養老保險和城鎮居民養老保險的合并工作，合并之后，統稱為城鄉居民養老保險。一種待遇，一種標準。

2016年國家又合并了城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療保險，統稱為城鄉居民醫療保險，同一種交費標準，同一種報銷比例。

2017年國家的最低交費標準是180元，政府補貼450元，2018年國家最低標準是220元，政府補貼490元。2018年增加補貼金額的一半用于建立起相應的大病醫療保險制度。

不過除了居民養老和醫療保險之外，我們國家還有一種職工社保。

職工社保包含養老，醫療，工傷，生育，失業五項待遇。但他們的前身都是城鎮職工保險，比如養老保險叫做城鎮職工基本養老保險。

不過我們國家的用工形式比較靈活，農民參加企業工作，一樣可以交納職工保險不過叫農民合同工。個體工商戶和靈活就業人員也可以通過自己承擔企業和個人部分費用參加這種職工保險。

職工養老保險的待遇要比居民養老保險待遇高得多。不過產生差距的原因還是繳費差距問題。職工養老保險繳費高，每年需要六七千元。居民養老保險交費低，每年只要一兩百元到幾千元不等，繳費檔次越高，退休待遇越高。

而居民醫療保險和職工醫療保險，差距主要在報銷比例和醫保個人賬戶上。

總體來看，居民社保和職工社保差距還是非常大的，主要是適用人群不同。在企業工作的人，由企業承擔統籌賬戶費用，所以負擔比較低。但是自己承擔的話可能就不是很劃算了。