提問：

用人單位與勞動者約定不繳納社保的約定合法嗎？

理財序回答：

這是現在不少隱性就業人員不懂法的后果，是比較嚴重的故意違法行為。解決此類問題的方法:

一是增強法律意識。

首先是企業法人單位必須依法。這是《中華人民共和國社會保險法》的明文規定，為員工繳納社保和代扣代繳社會保險，是法律賦予企業的責任和義務，且是強制性的，不繳不行，并要處罰，除非不辦企業。只要辦企業、開單位就必須繳社保。這就是規矩，就是依法。否則，視情節輕重給二萬或二十萬元以上罰款。

二是當事人用法。

對于巳經約定的不繳社保行為，當事人應告訴企業糾正。企業不糾正的，當事人要主動通過國家社會保障網12333電話舉報。

國家勞動監察部門會依法查處、糾正，并對舉報了予以獎勵！