這個問題可能很多退休人員最有發言權了，其實雖然說我們還沒有退休，但是我們基本上知道退休金的一個組成部分，因為每個家里都有退休人員，所以說他們能不能夠獲得額外的收入呢，其實退休人員90%以上的收入來源都是來源于每個月的退休金。

我們都知道我們國家人口老齡化的趨勢是非常嚴重的，而且老齡人口的退休金待遇是完全由社保基金來給予支出的，所以說從一定程度上來講，那么在支出養老金的同時，如果再由別的隱性福利的支出，相對來說養老金的支出壓力就會更大，所以說退休人員他的一些額外的福利相對是比較少的。

雖然說比較少，但是有些地區也是有一些福利的，比如說在北方地區有取暖費的待遇，那么這個取暖費的待遇基本上是一年發放一次，大概是三四千塊錢左右的一個水平，在南方地區有防暑費的待遇，那么這個防暑費的待遇也是，基本上一年發放一次，也是大概兩三千塊錢的水平，除此以外，然后根據大小節日可能特定的會發一定的待遇，但是這些待遇都不是固定的，只有自己的養老金待遇才是固定的，所以說這些福利待遇的錢我們甚至可以忽略不計，因為畢竟特別少，而且也不固定。