在浙江省退休金8500元，絕對(duì)屬于非常高的水平。

按照人社部門統(tǒng)計(jì)的信息顯示，2018年浙江省人均養(yǎng)老金水平大約是3224元，2015年調(diào)整5%之后大約能夠達(dá)到3385元。

8500元的退休金，是省平養(yǎng)老金的1.5倍以上。

這樣高的待遇不僅僅退休職工高，而且比在職職工也高。根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2018年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發(fā)[2019]24號(hào)），2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元，相當(dāng)于月均工資水平是有5536元。

這樣高的待遇水平在全國都算高水平。2018年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會(huì)平均工資只有6871.75元，私營單位在崗職工社會(huì)平均工資只有4131.25元。

2018年全國城鎮(zhèn)人均可支配收入是39251元，全國人均可支配收入是28228元，農(nóng)村人均可支配收入只有14617元。

養(yǎng)老金每月8500元，相當(dāng)于一年收入102,000元。按照這樣的待遇水平預(yù)計(jì)按照2019年調(diào)整養(yǎng)老金的方案，會(huì)再增加250元左右。

可能只有杭州這樣的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的級(jí)別較高的退休人員或者離休人員才能領(lǐng)取這樣的養(yǎng)老金，當(dāng)然也有一部分單位福利較好的國有大型企業(yè)也能拿到這樣的養(yǎng)老金水平，比如煙草、石油、電力等行業(yè)。

普通職工要想拿到這樣養(yǎng)老金水平應(yīng)當(dāng)需要按300%基數(shù)繳費(fèi)才有可能。不過，由此看來，只要養(yǎng)老金這么高，未來養(yǎng)老金也會(huì)不停的調(diào)增，會(huì)始終保證養(yǎng)老金處于一個(gè)較高水平，所以說參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是非常不錯(cuò)。