年滿60歲，不管是下崗工人、自由職業者還是老農民，都能領取最低工資標準的養老金，這樣的做法個人非常贊成。
在當下，養老金的巨大差距，成為社會分配中最為突出的一環。有的人養老金可以輕松炒一兩套房獲取更高收益，有的人養老金只能勉強生活，而老農民則只能買點饅頭雞蛋。
強制所有企業足額繳納社保，固然能夠增加社保資金，但是會增加企業人力成本，在普遍盈利困難的當下必然導致普遍降薪裁員現象。
如果一方面以國企利潤劃歸固定盈利到社保基金，比如每年50%，另一方面大幅降低過高的養老金水平，任何人的養老金都不能超出當地人均稅后收入，雙管齊下就可以輕松實現上述目標。
財智成功把農業、傳統制造業、部分打造數字產品的信息產業均劃歸于大制造業，這是一個國家真正創造財富的基礎。剩下的服務行業，比如零售、醫療、教育、家政服務、金融等等，并不會創造財富。一味去討論一個人做出的貢獻大小，去拿相應的養老金，是不合理的，就如同討論哪根手指更有用一樣。
老有所養，老有所依，這是我們每個人的心愿。但是涉及到個人利益時，說的是一套，做的就會是另一套。
每個人工作，都在創造財富。每個人消費，都在增加國家稅收。繳納社保是一方面，但是工作和消費創造的財富和消費產生的稅費往往遠高于繳納的社保。兩者固然不能混為一談，但是財政上完全可以在養老金上實現更高層次的公平。
就以一套房子來說，成本中70%都是地價，這完全可以看做是一種稅，哪怕是小縣城，買一套房里包含的稅費都會超過20萬元。那么，這筆錢不比繳納的社保多嗎？在養老金上對這些人做出補償要求過份嗎？
天之道，以有余補不足。自然如水，哪里低洼，就向哪里流動。機會的不均等，地位的不均等，使得財富往往會向少數人手中匯聚。
當老年人失去勞動能力，不再創造財富時，通過養老金這樣的財富分配方式減少財富差距，這是和諧社會的必然趨勢。