據了解，2005年到2015年，國家連續11年較大幅度提高企業退休人員基本養老金在10%以上，從去年開始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%，這個漲幅是怎么定的呢？

人社部社會保障研究所所長金維剛：實際上從去年開始在養老金的調整方面，就開始借鑒國際的經驗，主要是根據物價的變化情況，工資的增長情況以及經濟的發展水平，考慮到基金的收支的增長情況來確定養老金的調整的水平。

金維剛指出，我國經濟發展由高速發展期步入中高速發展的“新常態”，GDP增速由2005年的11.3%逐步下降到2016年的6.7%，去年1-3季度職工平均工資增長幅度大致在6.3%，增幅繼續減緩；同時，2016年全國居民消費價格指數僅同比上漲2%，低于預期上漲3%的預測指標，屬于溫和通脹范圍，反映了物價水平得到有效控制并保持基本平穩，此外，職工養老保險基金支出增長率也持續高于基金收入增長率。

金維剛認為，如果不顧現實條件隨意提高養老金水平，將導致更多的統籌地區實現基本養老金按時足額發放的目標難度加大，不利于保障退休人員基本生活，也不利于促進養老保險制度長期可持續發展。

人社部社會保障研究所所長金維剛：我們現在養老保險基金收支的壓力也越來越大，這主要是人口老齡化在不斷地加速，導致現在的撫養比也在下降。所以綜合考慮到多種因素，把這個增幅確定在5.5%。

再次“并軌”惠及1億多人

此次調整是國家繼2016年順利實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”，更加充分體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。

預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

退休人員何時能拿到增加的養老金？

此次調整基本養老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員；當年退休人員不參加當年的待遇調整。調整的時間從2017年1月1日起，那么退休人員何時才能拿到增加的養老金呢？