劉林在北京一家動(dòng)漫公司上班，每個(gè)月的工資中有300元是他和公司“友好協(xié)商”得來(lái)的。上班之初，劉林就主動(dòng)向公司提出不參加社會(huì)保險(xiǎn)的要求，公司決定每個(gè)月額外發(fā)300元作為“補(bǔ)償”。

劉林知道這是違法的，但他依然冒險(xiǎn)選擇不交，原因是一方面不知道能在北京待多久，怕交了再轉(zhuǎn)移太麻煩，更重要的則是他發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為交社保并不“劃算”，尤其對(duì)社保中占到“大頭”的養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒(méi)什么信心。

“現(xiàn)在就經(jīng)常聽說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支，誰(shuí)知道幾十年后到我們退休的時(shí)候，還能領(lǐng)到多少錢呢？”劉林說(shuō)。就像很多年輕人一樣，相對(duì)于看起來(lái)渺茫的養(yǎng)老保險(xiǎn)，劉林寧愿先拿到更多的現(xiàn)金來(lái)應(yīng)付當(dāng)前的生活。

劉林生于1987年，職業(yè)生涯可能尚未定型。34歲的上海姑娘小莉就不同了。她從某單位辭職后，在上海徐匯開了家手機(jī)電玩店，并繼續(xù)拓展網(wǎng)店的業(yè)務(wù)。“社保之類的五金我都交了”，掛靠在某個(gè)熟人的公司，全部自己出錢就行。她告訴記者，有可能還會(huì)再到正規(guī)單位求職，以后接起來(lái)方便。“無(wú)論怎樣，退休之后是一個(gè)保障或補(bǔ)充。”

雖然劉林擔(dān)憂養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是否會(huì)破產(chǎn)可能只是杞人憂天。但年輕人不愿意參保，卻是當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所面臨的一個(gè)真命題。

清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，既看不到實(shí)在的收益，又缺乏激勵(lì)性，而且還充滿陷阱，政府必須加快養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的步伐以增強(qiáng)制度對(duì)年輕人的吸引力。

年輕人為什么不愿參保

按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》，像劉林這種與公司“合謀”來(lái)逃避養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的做法是違法行為，一旦被社保稽查部門發(fā)現(xiàn)，會(huì)對(duì)公司進(jìn)行查處和處罰。然而，劉林開畫室的同學(xué)王明也選擇不交社保，卻沒(méi)有這樣的“風(fēng)險(xiǎn)”。

王明在北京北四環(huán)的一個(gè)小區(qū)中租了一間房子，教孩子們學(xué)畫畫，每個(gè)月刨去房租、水電等支出后，能有1萬(wàn)多元的收入。

他曾經(jīng)了解過(guò)北京的參保政策，靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三險(xiǎn)，每個(gè)月需要交1000元左右，這筆錢對(duì)于“個(gè)體戶”王明來(lái)說(shuō)不是個(gè)小數(shù)目，更關(guān)鍵的是，靈活就業(yè)人員必須有北京戶口才能參保。即使掏得起錢，“北漂”的王明也沒(méi)有資格參加。