養老保險的繳費基數按照300%來進行交費，那么這是我們國家所規定的最高繳費標準。一般情況下，作為企業在職職工是無法來選擇這個繳費系數的，因為你的工資收入就是你所對應的繳費基數，那么如果說你的工資收入達到了300%，或者說300%以上才可以按照這樣的標準來進行交納自己的養老保險。

如果自己是靈活就業的個人是可以自主選擇不同的繳費基數，比如說我選擇60%也可以選擇100%也可以，甚至選擇300%都是完全可以的，而且每一年在交費之前都是可以自由地變換不同的繳費基數，這一點是可以肯定的。那么也就意味著我們的繳費基數是可以按照300%來繳納的，當然按照靈活就業的方式300%交，那一年至少需要在35,000塊錢以上，甚至有些地區達到了4萬塊錢以上。

這是一個比較高的水平，一般情況下作為大多數人群可能是無法正常承受，我們也是可以理解的，因為畢竟一年的交費水平超過了很多人一年的總收入水平，那么他承受不了也是很正常的，當然如果說你按照300%來繳納養老保險，最終你享受到養老金的待遇水平相對來說也是比較高的，我們必須要保證你的連續繳費狀態都是按照300%這樣的高水平來交費的，那么就可以享受到一個更高的養老金，如果說15年以來你一直按照300%來交費，那么最終退修以后至少是可以讓自己獲得，大概2000來塊錢左右的養老金。