直接上圖，清晰明了，每個月應發的養老金是8090元，在小雷當地算是非常高的水平了。
這是小雷認識的一位機關單位退休的副處級領導，工齡超過了40年，在2020年剛剛退休。
因為他是屬于機關事業單位的“中人”，所以養老金待遇計算分為新辦法和老辦法。
其中老辦法是由2014年9月的基本退休費、2014年9月職務職級對應的退休補貼和國辦發[2015]3號增加的退休費標準計算得出，待遇是5870元。
新辦法是由基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金和職業年金構成，待遇是9571.45元。
然后2020年退休，屬于2014年改革之后的第6年，所以增發比例是0.6，也就是在老辦法待遇的基礎上，增發與新辦法差距金額的60%，金額是2220.87。
最終他的退休待遇就是8090.87元，其中包括了475.55元的職業年金。
而目前，小雷所在城市在崗職工的平均工資水平是5000出頭，但是實際上大部分人每個月到手的工資也就3000元左右，退休以后的養老金水平也就是兩三千，可想而知8000元以上的養老金是多么高了！