在不同的時期，國家的政策是一直在變化的，所以如果不能夠把握住好政策，那么過期就享受不到了。
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險也是如此，當(dāng)年還可以補(bǔ)繳的時候，很多人覺得錢太多沒有補(bǔ)繳，現(xiàn)在臨近退休才開始后悔。
早期國家允許一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險，主要是因?yàn)槲覈酿B(yǎng)老保險制度起步較晚，同時存在一些缺陷，導(dǎo)致大量勞動者一直未能依法參加養(yǎng)老保險。
根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2010年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)34687萬人，參加基本養(yǎng)老保險在職職工19420人，但是2010年全國就業(yè)人員共有76105萬人，所以基本養(yǎng)老保險的參保率僅為25.52％。
而隨著年齡的增加和生活壓力的增大，越來越多的人開始考慮養(yǎng)老的問題，這時候他們發(fā)現(xiàn)按照政策，到退休的時候自己的繳費(fèi)年限根本不夠，或者領(lǐng)取的養(yǎng)老金很低，因此就要求對過去未繳納養(yǎng)老保險的工作期間的年限進(jìn)行追認(rèn)，而國家為了照顧這部分群體的利益，也就允許各地政府放開養(yǎng)老保險補(bǔ)繳的口子。
但是，隨著養(yǎng)老保險制度越來越規(guī)范，因?yàn)轲B(yǎng)老保險補(bǔ)繳會帶來很大的問題，國家又開始慢慢把這個口子給關(guān)起來了。
定期繳納養(yǎng)老保險，可以避免通貨膨脹對造成養(yǎng)老保險基金増值壓力，維持基金運(yùn)行的動態(tài)平衡。
而通過補(bǔ)繳一次性籌集的資金雖然增加了基金的總量，但它并未在過去帶來應(yīng)有的增益，也未在過去的時期承擔(dān)起支付養(yǎng)老金責(zé)任，卻要求在未來享受同等的待遇，這明顯是不公平的。
我國的養(yǎng)老保險目前是現(xiàn)收現(xiàn)支制的，也就是用目前在職人員繳納的養(yǎng)老保險去支付退休人員的養(yǎng)老金。允許補(bǔ)繳容易讓人民形成不交養(yǎng)老保險的習(xí)慣，反正快退休的時候可以通過補(bǔ)繳享受養(yǎng)老金待遇，那么政府根本無法測算出養(yǎng)老金是盈余還是有缺口，就很難維持養(yǎng)老保險基金的動態(tài)平衡。