我們的社保當下是市級統(tǒng)籌模式，還沒有發(fā)展到完全到省級和全國統(tǒng)籌，由于地區(qū)經(jīng)濟和消費存在差異，而參保群體的職業(yè)層次和收入有較大差別，因此形成了職工社保為主體，城鄉(xiāng)居民社保為輔助的保障體系，匹配不同保障群體需求。
一般來說對于城市職工群體，都是通過單位參保職工社保，獲得穩(wěn)定的五險保障，涵蓋醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育保險，企業(yè)和個人共同繳費參保，并且企業(yè)分攤主要保費，而針對非職業(yè)群體和農(nóng)村人口，則是通過參保城鄉(xiāng)居民社保或者基本的醫(yī)療和養(yǎng)老保險保障，失業(yè)保險部分地區(qū)才有。需要自己負擔保費，企業(yè)不參與分攤保費。
如果是農(nóng)村女性，今年48歲，還來得及參與養(yǎng)老保險嗎？
首先，從年齡來看，目前我們的法定退休年齡是男性60歲，女性50歲，靈活就業(yè)和女干部55歲退休，一般來說最好的參保年齡是男性50歲和女性40歲之前，這個年齡段之前參保，屬于一般社保賬戶，繳費滿15年就可以實現(xiàn)退休，就算繳費不足，在一般賬戶情況下，也可以達到10年連續(xù)繳費，符合一次性補交養(yǎng)老保險和延長養(yǎng)老保險繳費年齡，從而實現(xiàn)最低15年繳費要求，實現(xiàn)退休領取養(yǎng)老金。
48歲的年齡，按照一般50歲退休的法定年齡，還有2年就退休，參保職工社保已經(jīng)來不及，無法實現(xiàn)退休領取養(yǎng)老金，就算是按照55歲退休計算，參保時間也才7年，達不到10年連續(xù)繳費，而且異地參保的話，還是臨時賬戶，根本無法進行一次性補交和延長繳費5年，實現(xiàn)退休領取養(yǎng)老金。
其次，對于已經(jīng)過了合適參保年齡的參保群體，職工社保很難實現(xiàn)退休領取養(yǎng)老金，那么參與本地戶籍的居民社保，就還能實現(xiàn)退休領取養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相對寬松，也是職工社保群體無法實現(xiàn)退休領取養(yǎng)老金后，進行社保轉換實現(xiàn)居民社保養(yǎng)老的選擇，參保居民社保養(yǎng)老同樣繳費滿15年就可以領取養(yǎng)老金，而且相對容易實現(xiàn)一次性補交和延長繳費實現(xiàn)養(yǎng)老金的領取，可以咨詢戶籍所在地的社保部門，看是否可以通過居民社保參保來實現(xiàn)退休領取養(yǎng)老金，以及是否符合一次性補交條件，實現(xiàn)安穩(wěn)養(yǎng)老。
最后，對于退休群體來說，不是未來有多少錢花，而是在卸下家庭收入來源的壓力之后，可以開始享受退休生活，開心快樂是最重要的，而要實現(xiàn)安穩(wěn)養(yǎng)老，養(yǎng)老金是其次，關鍵還在于做好醫(yī)療和意外保障規(guī)劃，優(yōu)先配置好社保醫(yī)療保險，以及相關保障保險比如意外，大病醫(yī)療保障保障等，這樣才能保持自身儲蓄和未來養(yǎng)老金不會因為不確定疾病和意外帶來的大額損失消耗，保持財務穩(wěn)定，才能實現(xiàn)終身養(yǎng)老目標。
綜上：48歲女性，已經(jīng)接近退休年齡，參保居民社保，獲得基本的醫(yī)療和養(yǎng)老保障，是比較合適的，居民社保符合一次性補交條件，也可以實現(xiàn)退休領取養(yǎng)老金，而職工社保則已經(jīng)過了最合適參保年齡，實現(xiàn)退休領取養(yǎng)老金比較麻煩。