對(duì)于男性來(lái)說(shuō)沒(méi)必要。對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，想要50歲退休的話這可以選擇。

靈活就業(yè)者有必要掛靠一個(gè)企業(yè)交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

男性沒(méi)必要掛靠社保

你好，我是社保專家，對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，是沒(méi)有必要的。

因?yàn)椴还苣闶窃谄髽I(yè)繳費(fèi)，還是個(gè)人繳費(fèi)，退休年齡都是60歲。

而且，在企業(yè)掛靠繳費(fèi)的話，實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)是要更重一些的，每月實(shí)際的費(fèi)用也是更高。

因?yàn)樵谄髽I(yè)掛靠繳費(fèi)，你的繳費(fèi)比例是24%，也就是包括單位的繳費(fèi)16%，個(gè)人的繳費(fèi)8%，全部由自己承擔(dān)。而如果你是靈活就業(yè)者個(gè)人參保的話，繳費(fèi)比例只有20%，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)更輕一些。

當(dāng)然在企業(yè)繳費(fèi)的話，參加的是五種社保，個(gè)人繳費(fèi)的話，一般只能是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，有的地方捆綁是繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

女性想要50歲退休，可以掛靠。

對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，掛靠企業(yè)繳納社保，有一個(gè)最大的好處就是可以按企業(yè)女職工50歲退休。

而靈活就業(yè)者女性個(gè)人參保的話一般是55歲退休。

也就是說(shuō)掛靠企業(yè)繳納社保可以早五年退休，如果你想要早點(diǎn)退休的話，掛靠企業(yè)繳納社保是可以的。

早退休雖然可以多拿5年的養(yǎng)老金，多漲五年的養(yǎng)老金。但是也有壞處，就是養(yǎng)老金基數(shù)會(huì)比較低的，沒(méi)有55歲退休時(shí)的養(yǎng)老金基數(shù)高。

所以總而言之，掛靠企業(yè)繳納社保，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)更重，對(duì)于男性而言，一般沒(méi)有必要掛靠社保。對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，如果個(gè)人是想要50歲退休，有必要掛靠。