你有一份工作買的是深圳的社保，由于工作自由靈活想增加收入，現(xiàn)在又在廣州面試了另外一份工作，社保能買的進(jìn)去嗎？肯定是買不進(jìn)去的，因?yàn)楝F(xiàn)在廣東省的養(yǎng)老保險是實(shí)現(xiàn)了省級統(tǒng)籌的，只要輸入你的身份證號碼，社保系統(tǒng)就會顯示你已經(jīng)買了社保。

年輕人吃苦耐勞，有上進(jìn)心這是好事情，只要不耽誤第一份工作的前提下，找一份兼職的工作，每月多增加一點(diǎn)收入這也是可以理解的。但如果要同時做好兩份全職的工作，這還是有難度的，工作再怎么自由靈活，也需要有足夠的精力和體力，我們不能為了工作而工作，更不能為了工作而犧牲自己的身體健康。

如果你已經(jīng)與深圳的公司簽訂了勞動合同，并為你繳納了社會保險，如果擬再與廣州的公司簽訂勞動合同，只有建立了勞動關(guān)系，廣州的公司按照勞動合同法和社保法的規(guī)定，就要為你辦理社會保險。但是廣東省的養(yǎng)老保險已經(jīng)實(shí)行了省級統(tǒng)籌，廣州公司人力資源部門的同事到社保局為你辦理社保的繳費(fèi)登記時，就需要出示你本人的身份證，只要輸入你的身份證號，社保系統(tǒng)就會顯示你什么時候繳納的社保，在哪里加納的社保，在哪個公司繳納的社保，只要對方?jīng)]有辦理減員，你的在廣州的所有社保都無法繳納。最關(guān)鍵的是如果廣州的公司發(fā)現(xiàn)你在深圳已經(jīng)有了工作，而且還繳納了社保，這就面臨兩邊的工作都不保的尷尬境地。

按照勞動合同法第三十九條第四款的規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。如果廣州的公司在辦理社保時發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)與深圳的公司簽訂了勞動合同，其結(jié)局就是要么離開深圳的公司，要么廣州的公司不再和你簽訂勞動合同不錄用你；或者是深圳的公司發(fā)現(xiàn)在你廣州有另外一份工作，也可以和你解除勞動合同，而這種解除勞動合同是不支付一分錢的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

按照社保法的規(guī)定，一個人只能辦理一份社會保險，即使廣州的公司為你順利了辦理了社會保險，這樣你可能就會有兩份養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但這是屬于重復(fù)參保社會保險，不管是養(yǎng)老還是醫(yī)療都不能重復(fù)享受待遇，而且你還要承擔(dān)被用人單位解除勞動合同的風(fēng)險，我個人認(rèn)為這是沒有什么價值的。

如果想要兼職，可以在面試時和廣州的公司說清楚，你在深圳已經(jīng)有一份辦理社保的工作，在但是時間比較靈活，也能保障完成公司的任務(wù)，不一定要簽訂勞動合同，可以簽訂兼職協(xié)議或是勞務(wù)協(xié)議，不辦理社會保險，這樣既不導(dǎo)致在辦理社會保險時被用人單位是識破，也不容易被深圳方面發(fā)現(xiàn)，同時也體現(xiàn)了自己的誠實(shí)可信，既可以增加自己的收入，又能使自己的信譽(yù)不會受到損害。

綜上所述，你在深圳工作并在深圳辦理了社會保險，還想在廣州找工作買社保，在廣東的養(yǎng)老保險已經(jīng)實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌的大背景下，這是肯定是無法操作的。還是采用找兼職工作的方法比較好，既增加了收入，也不會造成社保的重復(fù)繳納和面臨解除勞動合同的風(fēng)險。