精簡退職職工，是特殊時代產生的一類特殊人群。

1958~1960年，由于“大躍進”運動的興起，全國開始了全民煉鋼和農村人民公社化運動。同時，交通、郵電、教育、文化、衛生等事業也都開展“全民大辦”。1960年冬，才被制止。但是，在這期間全國多了很多企業。

又由于經歷了1959~1961年自然災害，糧食供應趨緊。1962年5月27日國家發布了《國務院關于進一步精減職工和減少城鎮人口的決定》，明確指出“職工人數還超過實際需要很多，城鎮人口也大大超過了農業提供商品糧食和其他產品的負擔能力。”

畢竟當時是屬于計劃經濟時代，就業乃至糧食供應都是由國家統籌調配。國家確定：“全國職工人數應當在1961年年末的4170萬人的基礎上，再減少1056萬人至1072萬人。”具體人數實際上分配到了工業、基本建設、交通運輸郵電、農林、財貿、文教衛生、國家機關和黨派團體。城鎮人口由1.2億多人減少2,000萬人。

精簡的人員范圍，主要是“1958年以來來自農村的職工，除了少數行業必須保留的一部分以外，一般地應當精減回鄉。1957年年底以前來自農村的職工，凡是能夠回鄉的，也應動員回鄉。各單位來自農村的勤雜人員，能夠回鄉的，統要動員回鄉。”在當時雖然有城鄉差別，但說實話經歷了三年自然災害，確實有一些農村地區（未受災地區）的生活條件，特別是糧食供應方面要比城市好不少。這一批的精簡退職職工的配合還是非常積極的。

關于精簡退職職工的安置

1962年，國務院出臺了《關于精減職工安置辦法的若干規定》。對于安置待遇，主要也是分為1958年1月1日以后參加工作的職工和1957年底以前參加工作的職工兩類情況。

1958年以來，參加工作的職工主要是給予一次性生產補助待遇。對于臨時工和合同工，工作不滿半年的不享受生產補助費的待遇。工作半年以上的，根據工作時間長短發放半個月到兩個月本人工資的生產補助費。對于長期工和學徒工，標準略高一些，發放1~3個月本人工資的生產補助費。

1957年底以前參加工作的職工，全部作為退職職工，按照一九五八年三月公布試行的《國務院關于工人、職員退職處理的暫行規定(草案)》的規定發給退職補助費。退職補助費是一次性的。

按照規定對于精減下來的老、弱、殘職工，符合退休條件的辦理退休安置，“職工退休后，在三個月內其原口糧定定量標準不變，從第四個月，一律按照腦力勞動者的口糧定量標準供應。”當時人們的退休待遇，除了退休費以外，實際上最主要的還是口糧供應。

對于不合乎退休條件的老、弱、殘職工，可以作退職處理。對于家庭生活無依靠的，不發給退職補助費，改由當地民政部門按月發給救濟費，救濟費的標準為本人原標準工資的30%。

對于退職職工待遇的提升。

1965年國務院發布了《關于精減退職的老職工生活困難救濟問題的通知》【(1965)國內字224號】，對于退職職工，在“現在（指1965年6月）全部或者在部喪失勞動能力，或者年老體弱，或者長期患病影響勞動較大，而家庭生活無依靠的，由當地民政部門按月發給本人原標準工資百分之四十的救濟費（以下簡稱救濟費）。”

“已經按月享受本人原標準工資百分之三十救濟費的退職老弱殘職工，從本通知下達后的下一個月起，一律改為按本人原標準工資百分之四十發給救濟費。”

對不符合享受百分之四十救濟條件而生活困難的精減退職老職工，應當按照國務院（65）國內字224號文件第七條規定，給予社會救濟，使他們的生活不低于當地一般居民。

后來，我國建立養老保險制度以后，又建立了基本養老金待遇正常調整機制。每年養老金調整時，已經將退職職工納入在內。不過由于相應的退職職工一般工齡時間較短，有的甚至在10年以內，所以在養老金增加的時候其實增加的錢數也不多，大多數人養老金水平在1500~2000元之間，上海等地區能達到3000~4000元。這一部分老人年紀一般較大，現在多數在70~80歲以上，每年還是能夠享受到高齡傾斜照顧的。

總體來說，精簡退職充滿了當時的時代特色。我國改革開放以后，經濟社會快速發展，人們迅速解決了溫飽，進入了小康。不可能再發生以前的那些事情了。國家會越來越好的。