養老保險基本原則是多繳多得、長繳多得，是否晚退多得？這個情況是要結合每年養老金增漲方案、養老金計發因素增漲對比后來確定的。

養老金的計發公式是這樣的：主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金三部分。

基礎養老金主要跟繳費年限、本人的平均繳費指數、退休上年度社會平均工資三個因素來掛鉤。其實主要是根據繳費年限、本人的平均繳費指數，發放一定的社會平均工資。如果按照100%基數繳費15年，可以領取15%的退休上年度社會平均工資。

退休上年度社會平均工資，現在各個地方正在使用當年的養老金計發基數替代。主要是由于社保繳費基數口徑的變化，未來將全部使用全口徑城鎮就業人員社平工資計發養老金。

如果說每年養老金計發基數增長5%左右，過渡性養老金也會增漲5%。

個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。

每晚退休一年，個人賬戶的余額會多記發一年的利息，相應的計發月數也會縮小一點。

比如說55歲退休養老金計發月數是170個月，55歲是164個月。假設原先個人賬戶有5萬元，晚退休一年記賬利率是6%。

這樣個人賬戶養老金，正常退休是294元，延遲退休是323元，增幅在11%左右。

一般基礎養老金會更多一些，基礎養老金和個人賬戶養老金綜合起來，差不多能夠增長7%~8%左右。

2021年退休人員平均養老金增長速度為4.5%，但是由于定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的方式實施，也有一部分養老金降低的人群增加的會更多一些。比如說按照山東省養老金調整方案，退休老人基本養老金900元，按繳費年限繳費15年的退休人員定額增加65元，按養老金水平增加10.8元，按繳費年限增加15元，合計增加90.8元，增幅約10.1%。

所以，這種情況下確實越早退休養老金越高。

但話又說回來，這種情況非常極端也非常特殊，大多數人還是晚退休養老金更高一些的。相信國家推動延遲退休以后，有關特點會更加顯著。