沒有按照實際工資繳納社保。養老金損失有多少呢？沒有按照自己實際工資為基數來建立社保的繳費基數，那么就說明你，最終在計算養老金待遇的過程中，平均繳費指數相對是比較的偏低，這是毫無疑問的。但是還有一個問題就是你的工資待遇水平本身是比較低的，比如說低于你所在地區60%的水平，那么你所在的單位也僅僅只能夠按照最低標準60%來建立社保繳費基數，這是對于絕大多數低收入群體一種普遍的現象。

當然如果說你的工資待遇高于了最低標準60%，那么就應該嚴格按照你自己本人的實際工資為基數來建立社保的繳費基數，這也是社保稅改的要求，在2019年之后，很多企業單位紛紛都提高了社保的繳費水平，所以說有部分企業可能還會出現，沒有嚴格按照自己工資標準來繳納社保的情形，但是這樣的現象會慢慢的逐步的改變。

對于自己養老金的影響，肯定是會有的，但要說影響多少，取決于你的工資基數和社保的繳費基數的差別來決定。如果二者之間的技術差距不大，比如說只相差幾百塊錢，那么影響幾乎是很小的，但如果說差別比較大，你的工資是8000塊錢，但是社保繳費基數只有4000塊錢，那么這種情況下差距就會比較大了，所以說是要根據自己的差額來確定，同時還要考慮你的累計繳費年限等各項因素，最終才能夠計算出養老金的結果。