女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

1、廣東產(chǎn)假多少天

女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加80天，合計178天。

2、安徽產(chǎn)假多少天

安徽應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵：

（一）女方在享受產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天;

（二）男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。

職工在前款的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。

3、北京產(chǎn)假多少天

北京除享受產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計128天。但經(jīng)有關(guān)單位同意，可以再增加1--3個月的假期。那么北京產(chǎn)假是128天到7個月。

4、上海產(chǎn)假多少天

上海除享受的婚假外，增加婚假七天。

女方除享受的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計128天。

5、四川產(chǎn)假多少天

四川延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假 20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。