公司怎么交社保?

公司社保就是我們日常說的五險，包括包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

在比例方面，養老保險單位承擔20%，個人承擔8%，醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%。五險是法定的，是勞動者的條款之一，一般公司都會為員工購買的。

社保辦理需要哪些材料?

職工所在單位的的營業執照、組織機構統一代碼證書、相關核準執業證件、參保人員身份證復印件等，辦理社保由用人單位向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然后按照當地的社會保險基數繳納費用。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。