四川養(yǎng)老金2022年調整方案細則（更新中）

目前四川2022年養(yǎng)老金調整暫未出消息方案，6月底前公布相關方案。持續(xù)更新中。。。

四川人社最新消息：關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的消息精神，從2022年1月1日起，四川省將為2021年底前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

為做好退休人員基本養(yǎng)老金調整工作，四川省將按要求，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現(xiàn)社會公平，各類退休人員調整標準一致;掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

目前，四川省正按統(tǒng)一部署，組織開展退休人員基本養(yǎng)老金調整相關基礎數(shù)據(jù)核實和測算工作。下一步，將根據(jù)基礎數(shù)據(jù)核實測算情況，在充分論證的基礎上，結合四川省實際，研究制定具體實施的方案，并按程序報批后組織實施。

2022年退休人員基本養(yǎng)老金上調4%

從2022年1月1日起，為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

此次調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致;掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

另外，可以參考以下2021年四川養(yǎng)老金消息↓↓↓

調整方案細則

【定額調整】

退休人員每人每月增加42元。

【掛鉤調整】

企業(yè)退休人員、機關事業(yè)單位退休人員，按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。

【適當傾斜】

對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

案例

案例1

非艱苦邊遠地區(qū)退休人員：張某，61歲，2020年辦理退休手續(xù)，繳費年限35年，基本養(yǎng)老金為4000元，其調整增加的基本養(yǎng)老金為：

● 定額調整：42元;

● 繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

● 養(yǎng)老金水平掛鉤調整：4000元×1.3%=52元;

合計：42+46.5+52=140.5元

案例2

非艱苦邊遠地區(qū)退休人員：王某，71歲，繳費年限30年，2020年12月基本養(yǎng)老金為3200元，其調整增加的基本養(yǎng)老金為：

● 定額調整：42元;

● 繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年+15年×1.8元/年=37.5元;

● 養(yǎng)老金水平掛鉤調整：3200元×1.3%=41.6元;

● 高齡傾斜調整：35元;

合計：42+37.5+41.6+35=156.1元

案例3

六類艱苦邊遠地區(qū)退休人員：某某，71歲，繳費年限35年，2020年12月基本養(yǎng)老金為5600元，其調整增加的基本養(yǎng)老金為：

● 定額調整：42元;

● 繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

●養(yǎng)老金水平掛鉤調整：5600元×1.3%=72.8元;

● 高齡傾斜調整：35元;

● 艱苦邊遠地區(qū)傾斜調整：80元;

合計：42+46.5+72.8+35+80=276.3元