社保只要滿足15年繳費，就可以領取養老金嗎？怎么樣才更有優勢？

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

第一、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續；

第二、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務；

第三、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

實際上目前法定的養老保險最低累計繳費年限是達到15周年，無論是職工養老保險還是城鄉居民養老保險，它的最低繳費年限，都是15周年。

不過滿足最低繳費時間不是領取的唯一條件，還要等到退休后才能領取，而且社保是多繳多得的，繳費時間越長、繳費金額越高，退休后能領的養老金就越多。

要想領的養老金越高，記住以下幾點：

一越早交越好，領取退休金要求最少交滿15年，越早繳納社保的費用就越低，因為每年社保費率都在增加。提前交可以省不少社保費用，同時延長了繳費年限，這樣一來退休金自然就高了。

二繳費年限越長越好，退休金與繳費年限的關系是，繳費年限越長，養老金增幅越快，這樣在退休的時間就可以領取到更多的養老金。建議在交滿15年以后，繼續繳費，因為繳得越多可領的就越多。

三不要斷交，斷交社保最直接的影響就是退休以后，每月到手的退休金將減少。如果因為離職而導致退休金斷交，建議將企業窗口變為個人窗口繳費，這樣社保就不會斷交了。