7月4日，湖南省人社廳在官網(wǎng)公布了2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案（湘人社規(guī)【2022】27號(hào)），法規(guī)從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金調(diào)整方案的具體內(nèi)容有哪些？

調(diào)整方案中沒有提及人均養(yǎng)老金上漲水平，按照人社部的法規(guī)，今年的養(yǎng)老金調(diào)整水平的上限為4%。

調(diào)整方案采用的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的三步走的調(diào)整方法。

首先是定額調(diào)整。每人每月增加35元。

其次是掛鉤調(diào)整。首先是工齡掛鉤（不包括折算工齡），每滿1年每月增加 1.2元，不滿1年的按1年計(jì)算；其次是養(yǎng)老金掛鉤，按退休人員2021年12月份基本養(yǎng)老金的1.4％計(jì)算增加養(yǎng)老金。

第三是傾斜調(diào)整。包括三方面的調(diào)整，一是向高齡老人傾斜，二是向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜，三是向企退部隊(duì)轉(zhuǎn)干部退休人員傾斜。在高齡傾斜方面，對(duì)年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員，每人每月增加15元；對(duì)年滿80周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金25元；在向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜方面，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（桑植縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣等14個(gè)市縣）的退休人員，每人每月增加養(yǎng)老金10元；在向企退部隊(duì)轉(zhuǎn)干部傾斜方面，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休部隊(duì)轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照法規(guī)發(fā)放相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。

與去年相比，方案有什么變化？

方案的變化很明顯，體現(xiàn)在4個(gè)方面：

首先是定額調(diào)整。定額調(diào)整比去年少了10元。去年的標(biāo)準(zhǔn)是45元，今年是35元。

其次是養(yǎng)老金掛鉤。掛鉤比例增加了0.1個(gè)百分點(diǎn)，由2021年的1.3%，提升到2022年的1.4%。養(yǎng)老金高的人，就會(huì)多補(bǔ)發(fā)一些養(yǎng)老金。

第三是工齡掛鉤。工齡掛鉤每年降了0.2元，由2021年每滿1年增加1.4元，降低到今年的1.2元。

第四是高齡傾斜。對(duì)應(yīng)的年齡段調(diào)整金額分別下降了11元和13元。對(duì)于年滿70歲不滿80歲、年滿80歲的，調(diào)整金額從2021年的26元、38元，分別下降到今年的15元、25元。

4個(gè)變化，說明了什么？

由于今年的養(yǎng)老金調(diào)整水平比2021年下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)，并且定下了要適當(dāng)提高掛鉤調(diào)整所占比重的基調(diào)，因此，各調(diào)整方法的金額也會(huì)發(fā)生變化。從湖南省的調(diào)整方案來看，很好地體現(xiàn)了這一養(yǎng)老金調(diào)整的基調(diào)，適當(dāng)?shù)亟档土硕~調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，提高了基本養(yǎng)老金掛鉤的比例。不過，工齡掛鉤水平降低了。調(diào)整方案的變化，預(yù)示著養(yǎng)老金的發(fā)放將會(huì)更加注重“多繳多得、長繳多得”的原則，退休養(yǎng)老金的高低，不能主要靠外來因素的影響，最主要的還是要看自己的參保繳費(fèi)情況，對(duì)于多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的參保人員，不僅要體現(xiàn)在退休養(yǎng)老金的核算上，也要體現(xiàn)在養(yǎng)老金的調(diào)整上。

簡單來說，湖南省今年和去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，可以用“一升、三降、兩不變”來進(jìn)行總結(jié)。“一升”是指養(yǎng)老金掛鉤水平從1.3%提升到1.4%；“三降”是指定額調(diào)整、工齡掛鉤水平、高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)都下降了；“兩不變”是指艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜調(diào)整不變和企退部隊(duì)轉(zhuǎn)干部傾斜不變。