遼寧2022年養老金調整方案公布，一升二穩二下降，你能漲多少？

7月5日，東北三省中繼吉林省公布養老金調整方案之后，遼寧省也公布了2022年養老金的調整方案，也是7月5日當天公布的兩個省份之一，對2021年12月31日前按法規辦理完退休手續，并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員。其中，東三省包含“五七工”特殊退休人員，依舊按照定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的三步走的原則進行調整。

其中，掛鉤調整中的繳費年限沒有改變，依然保持著去年的特色，只是養老金水平掛鉤上上漲了0.2%，但也僅僅達到了0.8%，并沒有超過1%，高齡傾斜減少，邊遠地區補助未變，但也僅有五元，少得可憐，看來遼寧是怕加大養老金調劑的負擔，只調整養老金水平，因為遼寧本來養老金水平不高，總體調整總結為“二降二穩一升”，我們一起來了解一下。

第一定額調整下降

退休人員每人每月增加40元，體現了公平性。和2021年54元相比下降了14元 也是目前七個省份中下調數目最多的一個。

第二掛鉤調整一升一穩

1）與繳費年限掛鉤穩定沒變

對于退休人員先按本人繳費年限調整，每滿一年，每人每月增加1元，超過15年部分每人每月再增加一元，和2021年相比，保持一致沒有變化。但相對來說，調整的數額很低，所以也被稱為是“東北特色”。

2）與養老金掛鉤的比例上升

與繳費年限掛鉤提升的比例，是今年在大部分省市采取的方向之一，也是我國提倡的，在掛鉤調整方案加大比重。但只有少數的幾個省份在繳費年限（工齡上）加大比重，多數向養老金水平傾斜。這也是今后一個方向，實際上還是在向上海，2021年的調整方向看齊。

2022年是按照本人2021年12月領取的月基本養老金為基數，按0.8%的比例增加基本養老金。和2021年的0.6%增加相比，上升了0.2%。但還是沒有達到1%的水平，目前來說應該是最低的了。但相對來說，應該是屬于大幅上升嗎？相對來說，對養老金的高的人還是有利的。

第三傾斜調整部分一降一平

1）高齡傾斜的標準降低

退休人員在2021年12月31日前年滿70歲不滿80歲的每人每月增加40元；年滿80周歲以上的人員每人每月再增加80元。和2021年相比分別下降了5元和10元，2021年45元和90元。

2）是艱苦邊遠地區調整的傾斜，調整的標準不變

對于艱苦邊遠地區工作過的退休人員，每人每月再增加5元，和2021年相比，保持不變，也是5元。

　下面舉例來說明一下：

退休人員李剛65歲，繳費年限30年，養老金3000元，能夠上漲多少錢？

退休人員王強75歲，繳費年限40年，養老金水平4000元，能夠上漲多少呢？

李剛：40+30+15×1+3000x0.8%=109元

109/3000x100%=3.63%。

（ 2021年：54+30+15×1+3000x0.6%=117元，3.9%）

王強：40+40+25+4000x0.8%+40=177元

177/4000x100%=4.4%

（2021年：54+40+25+4000x0.6%+45=188元，4.7%）

通過計算對比可知李剛上漲了109元，上漲幅度為3.63% ，和去年相比少了8元， 低于4%；而王強上漲了177元，上漲比例達到了4.4%，低于去年的11元，但高于4%。也說明了只有高齡人員和養老金水平高的，并且繳費年限高的，他們的調整比例會高于平均水平。