今年5月份，人社部就發(fā)了養(yǎng)老金調(diào)整通告，確定了養(yǎng)老金調(diào)整的總基調(diào)：一是定額調(diào)整，體現(xiàn)公平原則;二是掛鉤調(diào)整，不僅要與工齡掛鉤，也要與基本養(yǎng)老金掛鉤，并且要適當(dāng)提高掛鉤調(diào)整所占比重，體現(xiàn)“多繳多得長繳多得”的思想;三是對于高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企退入伍人員轉(zhuǎn)干部進(jìn)行適當(dāng)傾斜，體現(xiàn)了對特殊退休人員的一種人文關(guān)懷。

目前已經(jīng)有26個(gè)省市上調(diào)了養(yǎng)老金。目前僅剩下5個(gè)省市沒有公布，調(diào)整方案依然在路上，這5個(gè)省市分別是四川、貴州、重慶、青海、新疆。

重慶2022養(yǎng)老金調(diào)整方案什么時(shí)候出?今年會(huì)延續(xù)去年的相關(guān)條款嗎?

重慶2021年調(diào)整細(xì)則

退休人員本人繳費(fèi)年限或工作年限每滿1年，每人每月增加2元。

(一)定額調(diào)整

2020年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加42元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.退休人員本人繳費(fèi)年限或工作年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計(jì)算。其中本人繳費(fèi)年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整。

2.退休人員以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.7%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)適當(dāng)傾斜

1.符合本通告調(diào)整范圍第(一)項(xiàng)第1、2目規(guī)則的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)則傾斜調(diào)整：

(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;

(2)對相關(guān)批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同)的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;

(3)對2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)超過20年的，每超過1年每月增加3元，不足1年的按1年計(jì)算;

(4)對企業(yè)退休入伍人員轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2020年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

2.符合本調(diào)整范圍確定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)則傾斜調(diào)整：

(1)對相關(guān)部門批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元;

(2)對2020年12月31日及以前年滿75周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，從2021年1月1日起，每人每月再增加50元;對2021年1月1日及以后年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，由原規(guī)則的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。

3.企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)則執(zhí)行。

重慶2021年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)部分作為參考。