2022年“全區上年度職工月平均工資”為9900元，作為全區社保征繳基數和待遇計發的依據，自2022年1月1日起執行。社會保險繳費基數標準是根據西藏公布的“全區上年度職工月平均工資”為基數進行確定的，隨著經濟社會的快速發展，西藏職工月平均工資已經連續多年上調，因此，每年養老保險繳費基數上下限都會隨著職工月平均工資的變動而變化。

2022年，單位社會保險（養老、工傷、失業）繳費基數上限（最高）為29700元/月，繳費基數下限（最低）為5940元/月。個體工商戶和靈活就業人員，可按自治區公布的職工平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%自愿選擇繳費檔次繳納社會保險費。繳費金額分別為14256元（全年）、19008元（全年）、23760元（全年）、35640元（全年）、47520元（全年）、71280元（全年）。繳費標準或繳費檔次每年只可變更一次，繳費截止時間為2022年12月25日。

2022年企業最低繳費基數為上年度全區職工月平均工資的60%，繳費基數為5940元/月，最高繳費標準為上年度全區職工月平均工資的300%，繳費基數為29700元/月。企業職工養老保險，單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；失業保險，單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%。

西藏工傷保險一類至八類工傷風險行業類別參保單位，分別按該用人單位職工工資總額的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%繳納工傷保險費。

個體參保人員累計繳費年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由于各種原因中斷繳納基本養老保險費的，參保人員或其直系親屬（父母、配偶、子女）應書面通知所在地社會保險經辦機構，并辦理相應手續，其個人賬戶予以封存保留并繼續計息。繼續繳費后其繳費年限、個人賬戶前后合并計算，中斷期間不計算繳費年限。